【编译/观察者网 严珊珊】据《洛杉矶时报》1月21日报道，日前，深陷“性别歧视和性骚扰”风波的《英雄联盟》开发公司拳头游戏，试图以1000万美元和解女雇员歧视案，但遭到了加州政府的反对，后者称，赔偿款应该高达4亿美元。

　　报道称，这起诉讼始于2018年11月，当时两名曾在拳头游戏工作的女性以该公司违反《加利福尼亚同工同酬法案》（California Equal Pay Act）而提起诉讼，称她们经常受到性骚扰和性别歧视。

　　拳头游戏的女雇员说，她们和男同事从事相同工作时，报酬比男性少，此外，她们在工作场所也受到了性骚扰。诉讼文件中称，拳头游戏的电子邮件联网系统曾进行了“最火辣女员工”的评选，有的女员工还被动收到了“男性生殖器”的图片。

　　针对女性雇员提起的歧视和骚扰的集体诉讼，拳头游戏提出了1000万美元的和解方案，但该方案随后遭到了加州政府机构的反对。

　　据彭博社1月22日报道，加州公平就业和住房部在1月8日提交给洛杉矶当地法院的文件中表示，拟议和解方案给予原告的补偿金严重不足，该方案将向她们支付600万美元以解决可能价值高达4亿美元的索赔。

　　加州公平就业和住房部称，和解协议不会让“这家被控充斥性别歧视”的公司改变其雇用方式，而且有迹象表明，原告律师更多是出于自身利益而非其代理人的利益，才愿意去推动和解协议的达成。

　　此外，加州劳工标准执行部门也反对该和解方案，他们认为这份协议会让拳头游戏免于承担违反该州劳动法规的责任。两家机构都要求法院驳回这项和解协议。

　　值得注意的是，原告律师在同意这份和解协议时，将女员工的索赔金额定为3880万美元。

　　对于州政府的反对意见，原告代理律师瑞安·萨巴（Ryan Saba）没有立即回应。

　　据彭博社1月22日报道，原定于1月15日举行的和解协议初步批准听证会，在赔偿金额遭到加州政府反对后，收到了双方律师的推迟请求。拳头游戏和原告的律师都希望有更多的时间来应对加州政府的反对意见。目前，文件听证会计划在1月31日举行，而初步批准听证会则推迟到2月3日。

　　对此，拳头游戏在21日的一份声明中说：“诉讼淡化了我们过去18个月在多样性、包容性和文化方面所做的努力，甚至视而不见。这令我们尤其沮丧。”该公司表示，加州政府对索赔金额的估计“根本没有事实依据，也没有任何合理的分析。”

　　在拳头游戏被诉讼之前，加州公平就业和住房部就对该公司开展了与性别歧视有关的调查。拳头游戏在备案文件中表示，该调查仍在进行中，不会受到拟议和解方案的影响。