3月17日，总部位于北京市朝阳区的格灵深瞳公司成功挂牌上海交易所，正式成为A股科创板人工智能第一股。从初创企业成长为上市公司，这家公司只用了短短9年，这离不开北京市和朝阳区人才工作部门的支持和帮助。

　　朝阳区保姆式服务海归创业

　　格灵深瞳成立于2013年，是一家同时具备计算机视觉和深度学习技术以及嵌入式硬件研发能力的人工智能公司，是国内计算机视觉行业和算法技术的早期探索者和实践者。创始人赵勇从复旦大学硕士毕业后赴美深造，取得博士学位后留在硅谷工作。身在海外，赵勇一直关注着国内的快速发展，希望有机会能为中国人工智能的发展做贡献。

　　2012年，在“想要回国干一番事业”的信念的驱使下，赵勇辞去谷歌待遇优厚的工作。回国第一站，他选择了创业气氛如火如荼的北京。

　　朝阳区将创业刚刚起步的他认定为“凤凰计划”高层次人才，还为他提供“保姆式”服务。“我在美国工作很多年，刚回国时，就连怎么办银行卡、怎么注册公司，都是一头雾水。”赵勇回忆。以注册公司为例，朝阳区专门派了一名工作人员，陪他跑了两天，办下了所有证照。朝阳区的敬才爱才惜才令他十分感动，也坚定了他继续留在北京、留在朝阳创业的决心。

　　格灵深瞳吸引了众多海外名校留学生和外籍研发人员。但新冠疫情席卷全球之后，人才跨国流动面临很多困难。在市区两级多部门的帮助下，格灵深瞳没有停下海外引才的脚步，通过人才引进“绿色通道”，成功引进外籍研发骨干来华工作，为疫情之下格灵深瞳的发展壮大注入强心剂。

　　助力科技战疫 十天研发高通量测温设备

　　2020年初，新冠疫情暴发。大年初一，赵勇接到北京市科委负责人的电话，询问能否在短时间内研发出高通量测温设备，在人流量大的公共场所迅速发现并找到体温异常人员。

　　“这原本并不是公司的主营业务，所以我花了一个下午的时间考虑。”赵勇说，正在国外度假的他走访了附近的超市，发现短短几个小时，口罩已销售一空。“我忽然发现，这是一场全球性的灾难。这时，我们就不能用商业思维去考虑问题了，不论挣不挣钱、是不是主营业务，都必须要顶上去。”

　　赵勇第一时间召集30多名精锐研发人员，组成紧急攻关小组，扑在测温设备的研发上。正月初十，公司就拿出了测试设备。该系统高效地融合了红外热成像与人脸识别技术，利用双光结构动态测距，高精度识别人体温度，形成了一整套完备的智能人脸温度监测解决方案。

　　为了确保热成像芯片能按时进京，赵勇和同事一度做起了快递员，自己开车一趟趟跑去首都机场拉货。

　　随着疫情形势的变化，目前格灵深瞳的智能人脸温度监测系统已从测温功能升级为整个社区的管理系统，并在商场、机关单位、社区、农村及北京市多个重点交通枢纽和公共场所全面部署。

　　“凤凰计划”认定千名高层次人才

　　做好人才和企业的引进与服务，是朝阳区过去十多年来人才工作不变的主题。

　　朝阳区委组织部相关负责人介绍，2009年以来，朝阳区出台“凤凰计划”，大力吸引高层次人才。经过十多年的发展，全区已有近千名海内外高层次人才加入“凤凰计划”大家庭，培育出杉数科技、极智嘉科技等8家独角兽企业，累计支持上市企业70余家，专精特新企业61家；在格灵深瞳之前，扶植宜人金科、掌阅科技、一起教育科技、精进电动、青云科技、零点有数6家企业成功上市，市值共计人民币235.82亿元。

　　朝阳区也十分关注初创企业的引进和培养。目前已成功举办九届海外人才创业大会（OTEC），共吸引来自全球36000余名创业者、7000多个创业项目、数百余家知名创投机构参与，促成361个优质项目落地朝阳。

　　下一步，朝阳区将着力围绕“两区”建设，依托CBD国际人才港，引进支持3000名领军人才，培养培育10000名优秀人才，为区域经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。