张冬梅，宾川冬梅蔬菜水果专业合作社理事长。是云南省第十届党代表，大理州第十四届人大代表，宾川县第十七届人大代表、常委会组成人员。先后荣获 “云南省劳动模范”、“云南省三八红旗手”、“云南省最美农民工”、“云南省百名技术拔尖农村乡土人才”、“第二届大理青年创业州长奖”等荣誉，被全国妇联公示为“2019年全国三八红旗手”。2018年以白族代表身份参加“首届中国农民丰收节”，成为中国五十六个民族首个农民丰收节的见证人之一。
作为一名土生土长的新时代农民，张冬梅积极弘扬“争创一流、勇于创新、甘于奉献、追求和谐”的劳模精神，响应“既要金山银山，又要绿水青山”的号召，不忘初心，牢记使命，以产业创新带动当地的绿色发展、脱贫攻坚、乡村振兴，用实际行动践行劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的劳动精神，谱写出了一曲美妙的新时代劳动者之歌！
注册专业合作社，优质水果成龙头。“自己富了不算富，大家富了才真富”，张冬梅始终这样认为并一直这样去做。千家万户的小生产面对千变万化的大市场，农户农产品“卖”难问题是她看在眼里、急在心底的事情。她敏锐地看到：只有抱团发展，走规模化、标准化、品牌化才是唯一出路。2007年，通过诚实守信的艰苦创业并有了一定的经济积累后，她顶着重重压力，注册成立了云南省第一个农民专业合作社——宾川冬梅蔬菜水果专业合作社，在地方党委政府及各级各部门的关心扶持下，社员由成立之初的5户发展到500多户，带动果农20000多户，合作社实现年销售额9000余万元。在她的带动和影响下，宾川成立了越来越多的农民合作社组织，目前，全县已有农民专业合作社661家，全县水果年销售收入54.5亿元。她的合作社先后获得“云南省农民专业合作社示范社”、“全国农民专业合作社示范社”、“全国农民合作社加工示范单位”等称号，2019年入选全国农民合作社500强，排名第93位。
为打开市场、畅通销售渠道，她先后到马来西亚、印度尼西亚、老挝、台湾等地考察市场，拓展销路，经过努力，取得了进出口经营权，合作社的产品远销东南亚国家和国内大中城市，成功与沃尔玛、家乐福对接。为了让众多客商真正享受合作社的“一条龙”服务，她完成了“三万吨出口水果采后处理体系”项目的建设，先后建成了冷藏保鲜库、水果商品化处理分选线、包装车间及塑料包装箱生产线等先进生产设备。经过初加工的水果保鲜时间更长，耐储存耐运输。运用互联网+开展线上线下销售，不但把宾川的水果销售得更远，而且提高了产品的附加值和农民的收入。
绿色品牌延海外，科技创新助三农。为了提升农产品的内在质量和安全，张冬梅经常聘请有种植管理经验的技术人才深入田间地头为种植户授课，现场指导，推广新品种、新技术、新型无毒农资，让广大农户的传统种植理念发生了根本性的变化。为了让消费者吃到的每一个水果都有源可查，她严格执行产品溯源制度，8300多亩水果基地获得云南省检验检疫局出口水果基地备案批复，并定期把基地上的水果采摘到检测站检疫，不合格的产品拒收，不定期送检样品抽样合格率100%，让消费者吃得安心放心。十几年来，她销售的农产品从未出现过产品质量或食品安全问题，客商们都公认：同张冬梅做生意，质量放心！
同时，为了提高产品市场竞争力和知名度，张冬梅注册了“宾杰”水果系列商标，“宾杰石榴”、“宾杰葡萄”、“宾杰柑桔”成功申报为无公害农产品。“宾杰”商标被评选为云南省著名商标、云南名牌农产品，“宾杰”系列水果赢得了众多客商和消费者的喜爱，品质得到提升，果农得到了实惠。成了合作社的品牌性标志。2015年“宾杰柑桔”被评选为全国百家合作社百个农产品品牌。合作社基地也成为云南省农业科技示范园、青年就业创业见习基地、巾帼创新示范基地、宾杰柑桔科技示范园等。
为适应市场需求，提高市场竞争力，最大限度减少常规水果包装泡沫箱带来的“白色污染”，她成立了“宾川县宾杰农副产品有限责任公司”，加工制造新型无污染可回收的塑料筐水果包装箱，有效解决宾川水果包装长期靠外购的瓶颈问题，惠及了广大果农，开启了宾川水果包装的新篇章，企业也成为省级重点龙头企业。“一种改进型塑料葡萄筐”和“一种水果乙烯催熟库”获得国家实用型新型专利证书。
围绕发展抓党建，脱贫攻坚树标杆。她立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，全面规范提升企业党支部科学化水平。党支部把“不忘初心、牢记使命”主题教育与企业实际结合、聚焦企业发展难题，通过“三抓三促”取得实实在在的效果，促进了企业的发展。探索建立了党支部+合作社+贫困户模式，帮扶贫困户100户400人，2019年贫困户人均增收3000元，促进民族地区团结稳定。
她积极响应县委政府号召，投身全县脱贫攻坚一线。宾川是“中国水果之乡”，为发挥优势、助农增收、助力脱贫，她引进了“沃柑”优质品种，投入900余万元高标准建设了300亩的基地，仅两年就收回成本800万元，为全县及周边县市树立了水果种植高效高产值的榜样，并向贫困户免费提供接穗和苗木，帮助贫困户改良品种，让贫困农户增质增效，脱贫摘帽。目前，全县已发展优质柑橘 6.8万亩，产值达7亿余元。
关爱职工重点滴，建家爱家促发展。多年来她始终注重发挥工会组织作用，把工会建设作为合作社发展的基础，把服务职工作为凝聚职工心熔铸企业魂的重要抓手，合作社工会积极维护职工合法权益，严格落实职工大会、厂务公开、劳动法律监督等制度，认真开展集体协商工作，按时签订集体合同、工资专项集体协议、女职工专项协议等。她注重农业产业工人的技能提升工作，经常邀请农业科技专家到基地授课，并积极探索产业工人薪酬与技能挂钩的产业工人激励模式。落实工资定期增长机制，并在合作社推行工龄工资。她注重从点滴关心关爱职工，落实职工福利政策从不打折扣，对家庭情况特殊、家属患重大疾病的职工捐款捐物和走访看望，每两年组织一次职工体检，职工食堂实现免费就餐，积极开展助学活动，对年内考上大学的职工家庭给予每户5000元的助学奖励，每年传统的重大节日都对职工进行慰问、表彰奖励优秀家属，做到对职工工作上支持，思想上帮助，生活上关心，员工对合作社的荣誉感、责任感与使命感不断得到增强，融洽的劳动关系有力地保证了合作社和谐、稳定、健康发展。
此外，张冬梅还深怀一颗感恩的心，自己和企业得到了发展，但她不忘家乡建设发展。为有效解决贫困户的脱贫增收问题，她急贫困户所急，解政府所忧，大力吸纳贫困劳动力到合作社务工，高峰期季节性用工每天达500余人，全年用工达70000余人次，支付工资1200余万元。近年来，她还先后为贫困地区、贫困大学生、老年协会、学校、地震灾区、慈善会等捐款捐物合计30余万元。在近期的防控新冠肺炎疫情中，她捐款捐物达20000余元。
文字由州总工会提供
图片由通讯员杨宏毅提供
编辑：杨若兰
审核：褚雪琴
