永平夯实7个青年人才党支部建设

永平夯实7个青年人才党支部建设
2019年08月26日 00:06 新浪网 作者 大理日报

□ 通讯员 杨应琴

近年来,永平县针对部分农村党员文化水平低、留村优秀青年人才少、村级后备干部储备不足等实际问题,进一步夯实青年人才党支部建设,为全县打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴提供干部人才支持。

落实“双建”

打造青年人才新家园

建支部。围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障5方面内容,以乡镇为主体,打破行政区划和隶属关系限制组建7个青年人才党支部,实现所有乡镇全覆盖,凝聚青年党员174名。由乡镇党委副书记兼任青年人才党支部书记,乡镇党委组织委员、宣传委员和共青团、妇联等群团组织负责人兼任青年人才党支部委员,并将其党组织关系转至青年人才党支部管理。

建队伍。以全县7个乡镇为单位,全面收集建立35岁以下优秀村组后备干部、优秀农民、返乡大学生、退伍转业军人、大学生村官、乡村教师、乡村医生等7类党员信息库,同步建立7个乡镇村组后备干部信息库,储备青年人才150余人。

明确“三个抓手”

丰富支部活动内涵

明确活动主题。认真开展支部“主题党日”活动,统筹安排党费收缴、积分评定、党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动,在主题设计上更加突出“党味”,做到党支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划。

明确活动形式。在党员教育活动形式上,采取集中研讨、交流汇报、书记上党课、自学等形式,增强学习的感染力。在组织生活形式上,探索开放式组织生活,广泛吸纳其他党组织、青年之家后备人才和群众参与。

明确活动内容。在活动内容安排上,力求贴近青年党员、青年人才实际需求,适时更新内容,让青年党员、青年人才第一时间接触前沿理论。同时,把解决问题作为活动重点,推动基层经济社会发展、促进基层和谐稳定、满足基层群众需求。在活动设计上,赋予党员更多的话语权,让他们参与方案策划和内容设计,充分反映党员意愿。

落实“三项保障”

确保出成果见实效

落实政策保障。县乡两级在资金、技术等方面给予政策倾斜,积极争取妇联、团委、人社等部门的创业扶持项目,鼓励青年党员、青年人才本土创业并提供政策咨询、技术指导,做到资金上帮、技术上传,以青年党员带动其他党员,以青年人才党支部带动其他支部,着力营造党员带领群众创业致富的良好氛围。2018年以来,共为230多名青年人才提供创业资金扶持。

落实经费保障。按照每个青年人才党支部每年不少于5000元工作经费、每名党员每年不少于100元培训经费的标准,将青年人才党支部工作经费和培训经费列入县级财政预算予以保障,确保青年人才党支部高效运转,全面激发内在动力。

落实阵地保障。由各乡镇党委统筹设置青年人才党支部活动室,确保每个青年人才党支部有固定活动场所,实现支部活动开展正常、场所管理使用规范的目标。

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