深圳晚报讯（记者 方壮芳 通讯员 杨志敏）近日，福田区正式发布《关于进一步实施“福田英才荟”计划的若干措施》（以下简称《若干措施》），构建更加积极开放有效的人才政策体系。《若干措施》全面优化升级，从16项拓展为73项，包含人才引进、人才成长、创新创业、合作区专项和综合服务保障5个方面，是《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布后深圳市首部区级成体系的人才新政。

　　深晚记者了解到，《若干措施》拓展了聚才视野，创新推出人才创业天使基金，面向海内外人才设立招商引智联络点，设立海归创业港，并将科研人才放在突出位置，制定针对深港科技创新合作区专项人才支持“政策包”。此外，在重构人才标准、完善国际化人才交流模式、政企双向培养、全链条支持创新创业，促进人才与产业发展的高度融合和加大人才综合服务力度等方面都有系列创新举措。

　　专项资金支持培养尖端科学家，放宽条件助力科研团队发展。《若干措施》提出，在深圳园区相关机构从事科研工作期间，取得重大成果，获得世界顶尖奖项或者国家最高科学技术奖及其他国家科技奖励的，给予每人最高1000万元的奖励；承担重大科研项目的技术团队核心成员，可参照市级标准，给予最高300万元奖励。

　　为适应发展高水平公共服务事业的需要，建立了福田区重点紧缺人才目录，将符合人才目录要求的人才奖励提高至深圳市高层次人才奖励标准的100%~150%。此外，在“福田英才”认定、创新创业支持、学术研修补贴等方面加大了对金融科技、生命健康、人工智能、文化创意、工业设计、专门专业服务等产业领域的倾斜。