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南宁七星路一餐馆几经易手后倒闭,近30名员工工钱被拖欠

南宁七星路一餐馆几经易手后倒闭,近30名员工工钱被拖欠
2020年03月30日 18:30 新浪网 作者 广西综艺旅游频道

  近日,

  南宁市七星路某餐饮店员工

  通过报料平台向记者求助

  店里将近30名员工

  被拖欠工资已长达七八个月

南宁七星路一餐馆几经易手后倒闭,近30名员工工钱被拖欠

  目前餐饮店已倒闭

  不少员工失业至今

  生活成了问题

  钟女士是茶餐厅的楼面主管,她告诉记者,餐厅老板去年就消失不见,包括她在内近30名员工工资就被拖欠至今。

  钟女士说,餐厅几经易手后倒闭。

南宁七星路一餐馆几经易手后倒闭,近30名员工工钱被拖欠

  钟女士接受采访

  餐厅于2018年4月正式开业,第一任老板是房东;

  几个月后,房东将餐厅转让给周某。

  周某经营几个月之后,于2019年5月把餐厅转让给张某。

  张某经营餐厅仅仅2个月,就宣布餐厅倒闭。

  求助人 钟女士:

  2019年我们上班上到6月21号,然后5月份工资没有发,还有6月1号到21号,这些天的工资也没发。近30个人,有一个月的、有几十天的工资都没拿到,有几个人是离了职的,也没有工资发。

南宁七星路一餐馆几经易手后倒闭,近30名员工工钱被拖欠

  钟女士说员工被拖欠的工资,

  就是在张某经营期间产生的。

  而在餐厅倒闭前的一段时间,

  老板张某天天到餐厅里查账,

  不过据钟女士回忆,

  餐厅的营业额让张某十分不满。

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  求助人 钟女士:

  他说他们之前签协议的时候,周某跟他说,每天的营业额会有七千元左右,但是实际他来接管以后,每天的营业额就是三四千元,他就不服,他就可能感觉自己在亏损,或者是个怎么样的状态,然后他就耍赖。

  到发工资的时候,张某开始拒绝支付员工工资,并让员工找前老板周某讨要。不过周某在交接之前,已经向钟女士他们明确表示,餐厅员工工资由张某发放,周某和张某双方还签订了相关协议。

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  求助人 钟女士:

  张某逃避的原因就是法定人不是他,而是周某姐妹的名字,是另外一个人的名字,所以张某不认可这个协议,张某认为周某欺骗他,说营业额每天会达到多少,这个是他们老板之间的沟通,我们也不懂,但是确确实实那份协议是签了。

  周某以已和张某签订协议为由,拒绝向员工支付工资。而张某则开始玩起了“失踪”。餐厅服务员韦女士表示,她清楚地记得事发当天的情形。

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  求助人 韦女士:

  当天我还在上班,然后我本人也不清楚,当时我们厨师长就急匆匆地过来跟我说,你们收到的所有的钱,千万不要刷到他们的账户去,出了问题了。

  求助人 钟女士:

  老板根本不过来,然后员工每天还要吃饭,餐厅已经是一个瘫痪状态,你还要进货,根本经营不下去了。房东那边他又来催租,催交房租这些,然后迫不得已,房东他就把房子收回去了,我们就只能撤离这个店了。

  餐厅的突然倒闭,让员工们都慌了神,近30个人,两个月的工资也一直没有着落,到现在已经过去七八个月的时间了,那么,钟女士和韦女士他们的工资到底应该找谁要呢?

  餐厅倒闭以后,韦女士也失业了,她曾和工友多次找张某和周某讨要工资,但都没能成功。

  求助人 韦女士:

  跟他(张某)发信息、打电话,他有时候会回,有时候不回,现在基本上都不回。就说这不是我的问题,是你们这边没有跟我交代清楚,我也是受害者。你问我要钱,我跟谁要去?

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  无奈之下,韦女士等人向劳动部门进行了举报,辖区劳动局联合派出所传唤了餐厅的公司法人。

  求助人 钟女士:

  派出所这边也说,经过了好多手段才找到法人,后面周某就出来了,后面被拘留了十几天这样。然后他被拘留的时候,他跟我们大家说,给他时间,让他去跟张某打官司,他说他要我们相信他这个官司会赢。

  没过多久,餐厅被房东租给了新的商家,但钟女士等人的工资却依然没有下文。采访当天,钟女士等人尝试再次联系周某和张某,但两人均没有接听电话。

  餐厅厨师黄先生被拖欠了一万两千多元的工资。餐厅倒闭后,他一直失业至今,加上受疫情影响,他到现在都没有找到工作。

  求助人 黄先生:

  这事情拖太久了,一下子就七八个月了。从餐厅出来之后,还没有找到新工作,现在还在找工作。

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  这件事情给原餐厅员工造成了很大影响,对此,栏目志愿律师王清水建议,钟女士等人应尽快收集好相关证据,比如说工作牌,以往支付报酬的凭据,以及工资记录等等,来证实他们与餐厅之间存在劳动关系。

  志愿律师 王清水:

  因为我们也看到了,餐饮部因为转手了好几个人,这样的情况下,从法律上来讲,支付的主体依然是这个公司,而不是转包给哪个个人承担支付工资的义务。因为毕竟是公司和劳动者之间建立的劳动关系,所以作为员工,还是依然要向公司来主张工资支付的义务。

  最后,律师建议钟女士等人应当尽快到劳动仲裁部门申请劳动仲裁,将他们被拖欠的工资数额以及人数,通过仲裁裁决的形式确认下来。

  志愿律师 王清水:

  如果经过仲裁以后,用人单位依然不支付,那作为劳动者,他们也可以向劳动监察部门来进行举报。比如说举报的不仅仅是公司的主体,因为他可以举报责任人,就像刚才讲的,可能是承包人或者是相关的主管人等等,这样都可以追究他的法律责任,因为轻者他们可以受到行政处罚,比如说行政拘留,重者将有可能涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。

  受疫情影响,餐饮行业的“寒冬”还没过去,从事餐饮行业的经营者也确实不容易,但该付的工资一定要付清。希望部分餐饮经营者能够主动担当,负起责任,共同打赢这次疫情防控阻击战。

  记者/胡远洪 杨作东 

  编辑/依依    责编/匡伟 佳敏 晨风

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