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女性在职场面临的容貌歧视,你作何感想,又如何看待?

女性在职场面临的容貌歧视,你作何感想,又如何看待?
2021年04月19日 04:48 新浪网 作者 明哥聊求职

  前几天我发招聘信息在朋友圈,其中一条要求是:性别女爱好男,好友评论:你这是搞性别歧视!我说:是的……因为我招聘的是课程顾问,从亲和力、沟通技巧、情绪控制能力等各个方面来说,女性更适合。我开玩笑地和他说:人在职场,歧视无处不在,各公司招聘前台要求年轻漂亮的小姑娘,这一句话包含三点歧视,年龄歧视、容貌歧视、性别歧视。

  

  我的一个朋友有这样的观点:不漂亮的女性,做高管十之八九不灵。好吧,我坦白了,我的一个朋友就是我,这个看似狗血的观点,从我近二十年的工作经历中总结而来。为什么有这么奇葩的想法?俗话说,没有丑女人,只有懒女人,个人偏见:女性只要打扮打扮,没有太难看的,光鲜亮丽的形象会给予你更多自信、更多沟通上的加成。

  

  以貌取人不高尚,但这是社会现实。你长得丑,认为你形象不佳;你长得胖,觉得你不够自律;甚至你长得美,担心你不务正业……不仅是女人,对于男人也会有类似的问题,我近几年一直以寸头行走于江湖,经常被同事和朋友打趣,在公司需要露脸的事,我都是让更年轻貌美的小伙出镜,也算是为不玷污人民群众的眼睛做贡献吧,甚至时常拿光头梗自己打趣,当你足够自信,其实这都不是事儿。

  

  18岁的你很漂亮,不是因为你漂亮,而是18岁漂亮!28岁的你很漂亮,不是因为28岁漂亮,而是你漂亮!为你的容貌负起责任,其实我们谈论容貌从来不仅仅是容貌,是你的自信,是你的气质,是你的精气神,是你对待生活和工作的态度。

  桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!

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