3月21日，天津职业大学公共管理职业学院院长王昆带队来北京劳动保障职业学院与劳动经济管理学院、民生福祉学院进行交流调研，随行人员有该学院副书记高本才、副院长左春雨、人力资源管理专业主任、智慧养老专业主任等。北京劳动保障职业学院劳经学院院长李琦、副院长贾娜，民生学院党总支书记孙林、院长王婷及相关教师参加了交流活动。

　　王昆院长一行上午先来到南校区民生福祉学院。院长王婷引导其参观了北京市养老人才教育培训学校。双方一边观摩一边讨论，结合医养结合背景下，在职业院校智慧健康养老服务与管理专业如何开展三教改革和实训基地建设，同步开展了热烈的交流。参观后，双方在南校区综合楼第一会议室进行座谈。基于北京劳动保障职业学院民生福祉学院承担的中国特色高水平专业群建设、国家级职业院校教师教学创新团队等重大项目，民生学院对其提出的组群逻辑、双师队伍建设、课程建设以及国际化交流合作等关注点给与了详细的解答。对方对我们关注的应用技术大学的申请、现代学徒制项目的实施等问题也给了充分反馈。双方就后续继续深入开展校际合作达成一致意愿。

　　▲双方交流合影

　　下午，王昆院长一行来到北校，劳动经济管理学院李琦院长对王昆院长一行的到访表示欢迎，并介绍了学校的校园环境；对人力社保专业实训基地的功能、特色等方面逐一做了现场介绍。参观结束后双方围绕行业、企业、学校在人力社保专业群建设中的地位、功能进行座谈，一致认为专业发展需要行业的指导和引领。随后，李院长介绍了劳经学院专业特色、学生规模、培养模式、师资情况、专业群建设概况、以“群”建院的理念，尤其是新专业职业指导与服务（猎头顾问方向）的情况，阐释了北京劳动保障职业学院行业办学优势。作为人力社保局的智库，北京劳动保障职业学院在产学研合作方面，加强与“头部”企业合作，促进了专业发展，同时充实了专兼结合的教师队伍、创造了就业机会。

　　▲李琦院长在交流座谈会上致欢迎辞并介绍专业优势

　　王昆院长介绍了天津职业大学公管学院的发展历程、专业概况。该学院拥有国家教学成果奖、现代学徒制项目，在双创教育中拥有雄厚实力。王院长还介绍了该校人力资源专业的发展方向，师资发展瓶颈和校企合作难题，希望能够与北京劳动保障职业学院在人力资源管理专业建设方面，尤其是产教融合资源共享方面加强合作。

　　北京劳动保障职业学院背靠人社局并且凭借行指委的引领优势，积极开拓创新。各个专业之间优势互补、交叉融合、协同发展，不断探究政府、行业、企业、学校协同合作的现代职业教育新模式。这些做法让北京劳动保障职业学院赢得了国内兄弟院校的认同，使北京劳动保障职业学院取得了新时代职业教育领域的优势地位，同时也促进了北京劳动保障职业学院在服务经济社会发展上发挥越来越大的作用。