4月12日上午，延安大学就业工作专题调研座谈会在新城校区大学生活动中心会议室召开。校长奚家米，校党委副书记杨伟宏出席会议并讲话，学工部、教务处、研究生院等职能部门负责人，部分学院党委书记、院长、副书记、辅导员，毕业生代表以及就业指导中心全体人员参加会议。座谈会由校党委委员、统战部部长高峰主持。

　　座谈会上，学工部部长张翔分析了2024届毕业生基本情况及当前就业形势，通报了2024届毕业生就业工作目标和工作进展，全面介绍了当前延安大学开展就业工作的主要举措与存在问题，并结合实际提出了工作思考与对策建议。生命科学学院院长张向前、文学与新闻传播学院党委副书记张冰雁、政法与公共管理学院辅导员张元代表二级学院分别汇报了学院就业工作基本情况，2024届科学社会主义与国际共产主义运动专业研究生寇博、2024届应用化学专业本科生白赛君作为学生代表先后发言。在自由交流环节，研究生院长王文强、教务处处长吕磊、医学院党委书记葛彬、建工学院院长杨红霞、马克思主义学院党委常务副书记张彬围绕人才培养、教育教学、实习实践、就业教育、就业指导服务、就业帮扶等方面各自谈了就业工作经验做法和工作体会，与会毕业生代表分享了自己的求职体会，针对学生就业工作提出了相关的意见和建议。

　　杨伟宏指出，就业工作不是单方面的业务工作，涉及到人才培养的全过程，需要各部门、各学院从根本上转变理念，通力协作，确保毕业生稳定就业；访企拓岗工作应提高认识，注重实效，加强用人单位回访、毕业生追踪，多部门、跨学院联合实施，为毕业生争取更多的就业机会。

　　奚家米认真听取了与会人员的发言，并从国家层面、学生和家庭层面、学校层面分别阐释了就业工作的极端重要性。他强调，就业工作是最大的民生工程，关乎国家发展战略，关乎社会安全稳定，关乎广大学子今后生活的方方面面，也关乎学校未来的可持续发展，是学校教育教学成效最直观的体现。全校上下要高度重视，各部门、各学院要切实把思想和行动统一到中省决策部署上来，高标准、高质量做好毕业生就业工作，为学校高质量发展奠定坚实基础。

　　面对当前严峻复杂的就业形势，就如何做好下一阶段的就业工作，奚家米提出了五点建议和要求：一是要在深化访企拓岗实效上下功夫，要切实落实访企拓岗行动要求，挖掘其深层次内涵，坚持数量与质量并重，主动回访校友，及时发现和改进学校人才培养过程中的不足。二是要在优化学科专业结构与人才培养模式创新上下功夫，要从供给侧的角度严格落实国家有关政策要求，从学生就业、社会需求的基础上，结合未来社会发展需求，适时优化调整学科专业结构，加强招生就业联动，提前谋划、超前布局，不断创新人才培养模式，实现产教融合、科教融汇。三是要在转变学生就业观念上下功夫，将就业育人的理念贯穿到就业工作全过程，学工系统与教务系统要统筹谋划，从管理育人、服务育人的高度发挥就业育人的功能，共同寻求转变学生就业观念的办法和出路。四是要在提升学生核心能力和提高精准服务上下功夫，学院要在新生刚入校时帮助其做好职业生涯规划工作，树立职业理想，学校有关部门要积极为学生创造个人展示的机会，提供锻炼的平台，针对不同特点的学生因材施教，提供精准服务，有效提高学生的语言表达能力、动手能力、创新意识等综合素养和核心竞争力。五是要在特殊群体学生的就业帮扶上下功夫，各学院、各部门、各位学工干部要给予特殊群体学生高度的关心、关注和关怀，把国家的有关要求不折不扣地落到实处，提升学生的归属感和幸福感。（作者：刘金辉 摄影：郑悦 朱雨萌）