九江新闻网讯（黎磊）9月27日上午，九江市人社局党委委员、副局长周起林一行到德安县调研公立医院改革工作。县人社局、人民医院、中医院等单位主要负责同志陪同。调研组一行深入到该县人民医院实地调研公立医院改革工作。

　　座谈会上，周起林通过提问的方式详细了解了该县在财政预算、医院床位数、聘用人员薪酬、岗位设置等方面的情况，并给予了相关意见建议。周起林指出，德安县在公立医院改革工作中走在了全市前列，党委政府决心大、思路清、方向明，取得了成效，探索了丰富的经验，得到了上级的肯定。

　　座谈会上，该县人社局负责同志向调研组一行介绍了公立医院综合改革的主要工作情况。2013年以来，该县根据上级有关政策的文件精神，由县委县政府牵头组织了人社局、卫健委等相关单位深入推进公立医院改革试点工作。通过出台综合改革试点实施方案、岗位设置改革实施方案等方案文件。改变以往模式，岗位数根据床位数的增加而增加。并且通过竞聘量化评分标准，实现择优聘任、同等竞聘、同工同酬。稳定了医院员工队伍，为医院人才规划和学科发展奠定了坚实基础，激发了员工的积极性和创造性。从而促使该县公立医院步入了快速健康发展轨道，保障了新医改的顺利进行。