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招聘总览
招聘单位：
蓝媒汇、看了吗视频、网易·运营中心、广电时评、宁波广播电视集团广播广告公司、铜陵市广播电视台
招聘地区：
北京、天津、杭州、宁波、铜陵
招聘职位：
北京：运营实习生、新媒体运营、抖音运营、记者编辑、记者编辑实习生、工程师、人事专员
天津：内容实习生
杭州：海外运营主管/经理（欧美市场）
宁波：文案策划
铜陵：新闻记者、新媒体编辑、视频制作
注：蓝色为正式岗，红色为实习岗
蓝媒汇
蓝媒汇是知名的自媒体平台，拥有“AI蓝媒汇”“记者站”“今榜”“蓝媒汇财经””大咖推荐信”等新媒体矩阵，主要聚焦AI，互联网，传媒，影视等产业报道，总用户近百万。
“AI蓝媒汇”是AI、互联网产业报道新媒体，知名科技类公号；“记者站”多年以来聚焦传媒、综艺、影视产业等行业报道，是行业内知名的垂直账号。
作为一家成长迅速，以媒体内容为导向的新媒体公司，我们欢迎怀有内容理想的年轻人加入我们，如果你对以上领域感兴趣，文笔好，沟通能力强，有想法，请一定来跟我们聊一聊！
内容实习生（天津）
岗位职责：
负责互联网、科技、传媒、文娱、短视频、内容B端等相关领域采写报道；
协助监控行业内突发与热点事件，及时跟踪、撰写热点文章、跟进热点；
完成编辑交办的其他工作。
任职要求：
大三/大四在校生或应届毕业生，新闻相关专业、财经相关专业优先，有相关工作经验者优先；
对科技互联网和传媒行业有高度敏感性，具有良好的逻辑思维及文字表达能力，文笔好，能独立完成采写；
熟悉相关平台排版，有信息整合能力；
善于沟通合作，责任心强，做事细心负责，抗压能力强；
实习期三个月以上，每周工作至少4天，可长期实习者优先考虑，有转正机会。
你将获得福利：
有老司机带，部门内会不定期进行培训；
经常可见业界大咖；
经常参加行业论坛
有实习补贴。
以上岗位坐标：
天津市河北区金融街商圈
运营实习生（北京）
岗位职责：
协助监控行业内突发与热点事件，及时跟踪、撰写热点文章、跟进热点；
负责公司全平台内容分发、运营；
完成编辑交办的其他工作。
任职要求：
大三/大四在校生或应届毕业生，新闻等相关专业优先，有相关工作经验者优先；
对科技互联网和传媒行业有高度敏感性，具有良好的逻辑思维及文字表达能力，文笔好，能独立完成采写；
熟悉相关平台排版，有信息整合能力；
善于沟通合作，责任心强，做事细心负责，抗压能力强；
实习期三个月以上，每周工作至少4天，可长期实习者优先考虑，有转正机会。
你将获得福利：
有老司机带，部门内会不定期进行培训；
经常可见业界大咖；
经常参加行业论坛；
有实习补贴。
以上岗位坐标：北京市 朝阳区
简历请投递至
lanmeihhr@126.com
（标题请注明：应聘地点+职位+姓名）
请注明信息来自于“AI蓝媒汇”
看了吗视频
看了吗视频（北京看了吗视频信息技术有限公司）是一家中国互联网发展基金会理事单位独家出资的互联网企业，产品定位为做一个有价值、有品位的中短视频聚合平台。公司资金充足，有独家IP资源。产品技术运营团队均来自一线互联网平台、资深媒体人等。
新媒体运营
工作职责：
负责微信公众号日常运营，提升阅读量；
负责公众号原创内容撰写，保证原创率；
负责新浪微博日常运营工作，提升阅读量；
策划微信微博活动，提升粉丝量及活跃度；
配合其他部门发布公司相关信息。
岗位要求：
有2年及以上新媒体运营经验，有粉丝增长经验；
有过10W+阅读量文章，熟悉热点事件；
有团队协作精神，抗压能力强。
抖音运营
工作职责：
负责抖音原创视频策划、拍摄、剪辑、运营，提升粉丝量及点赞量；
负责小红书账号运营，提升粉丝量及点赞量；
负责抖音原创视频微信文案。
岗位要求：
有1年及以上抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手等社交平台；
熟悉短视频拍摄，熟练使用Premier/AE；
有团队协作精神，抗压能力强。
公司地址：北京市朝阳区叶青大厦D座
收简历邮箱：Heqiong@klm123.com
请注明信息来自于“AI蓝媒汇”
网易·运营中心
海外运营主管/经理（欧美市场）
——运营中心370
职位类别：运营>运营类
最低学历：不限
工作年限：不限
工作地点：杭州市
招聘人数：1人
工作类型：全职
岗位描述：
结合游戏本身规划社区发展、实施和优化社交平台（Facebook，Twitter, Ins等）的运营策略，提升社区数据；
根据游戏内容，策划设计社区活动，撰写社区内容，通过社区增加玩家对游戏的粘度，提升游戏数据等；
挖掘游戏特色，运用创意，创建每款游戏独有的社区文化；
整理分析社区数据，收集玩家社区的反馈，及时且较好地处理突发事故，控制和引导舆论发展。
岗位要求：
结合游戏本身规划社区发展、实施和优化社交平台（Facebook，Twitter, Ins等）的运营策略，提升社区数据；
根据游戏内容，策划设计社区活动，撰写社区内容，通过社区增加玩家对游戏的粘度，提升游戏数据等；
挖掘游戏特色，运用创意，创建每款游戏独有的社区文化；
整理分析社区数据，收集玩家社区的反馈，及时且较好地处理突发事故，控制和引导舆论发展。
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广电时评
我们是传统的新媒体团队
我们是传统的，我们运营的《广电时评》是国家广播电视总局主管的权威影视媒体，我们希望与行业共行共振；
我们是传统的，我们认为，越是媒体概念被稀释的今天，传统采编的专业精神和技艺越是珍贵；
我们是融媒体的，每半个月杂志和大家见面，但我们的微信矩阵每天都在发声，传递重要政策信息、评论、业内动态；
我们是融媒体的，我们信奉专业主义，但对新技术、新渠道、大数据等一直怀有热忱。
我们的优势在这里！
迅速深入了解行业的平台价值，与影视行业共成长的垂直优势；
日常对接行业一线团队和行业dalao的资源价值；
比同行的小伙伴拿到更多的酬劳；
性格好、易相处的同事和你一同成长；
还有(feichang)自由而宽松的工作环境。
SO我们需要的是！
良好的沟通能力、基本的文字功底、网络视听行业的基本认知；
能说会写善评论，着重广电领域很重要；
有责任感、有担当、抗压能力也要杠杠的；
性格好，正能量爆棚，遇到困难不后退，积极沟通并努力解决；
小哥哥还是小姐姐都OK，可以尽快入职是极好的！
记者编辑（3人）
对文字要有较好的把握力，毕竟这是职责所在；
有一定的业务能力；专业要相关，新闻传播、广播电视艺术专业更棒啦；
如果你是即将毕业的大学生或是在读的研究生，我们也十分欢迎；
如果你也从事过影视文化、影视产业方向的工作，那我们在真武庙等着你！
记者编辑实习生（1人）
喜欢文字吗？喜欢影视行业吗？对待想象中的工作是否饱含热情？
想和小哥哥小姐姐们一起策划采写选题吗？能够每周三天以上坚持到岗吗？
以上都OK的话，赶快大包子机发快递！
新闻传播学、广播电视艺术的同学记得发加急快递！
简历请注明应聘岗位，投递至
fengqi@media-plus.cn
TEL:18601101461
我们的优势在这里！
迅速深入了解行业的平台价值；
对接行业一线团队和行业精英的资源价值；
与迅速发展的影视行业共同成长的垂直优势；
五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利；
还有扁平化的管理组织、平等的团队沟通气氛。
工程师（3人）
岗位职责：
参与公司网络爬虫服务端架构和开发流程的讨论与优化；
参与服务端产品的需求讨论，负责服务端产品的架构分析、系统设计及模块划分；
负责爬虫服务端的核心代码开发及技术难点攻关；
结合爬虫服务端工作，进行前沿技术研究和新技术调研，对其他开发工程师进行技术培训指导。
任职要求：
计算机软件相关专业专科或以上学历；
1年以上Python开发经验；
小型爬虫系统搭建经验；
良好的学习能力，对新技术有敏感性，通过搜索互联网上的英文教程，搭建并应用新技术，进而将新的技术合理应用在工作或项目中；
Pthon基础扎实，熟悉Scrapy、Pyspider框架，1个以上爬虫框架开发经验；
了解消息中间件技术，对原理与应用有基本认知。
职位月薪：7000-9000元
工程师简历投递至
fengqi@media-plus.cn
人事专员
岗位职责：
负责人员招聘，人事手续的办理（包括入职、离职、各类人事证明开具）；
负责员工培训（入职培训、部门岗位培训等）；
员工薪酬核算和管理，社保和公积金办理，提供相应的报表和资料；
劳动合同和劳务协议的签订、变更、解除、保管等相关工作；
处理对外接待工作，公司各项活动的组织；
领导交办的其他事项。
任职要求：
本科以上学历，人事、行政、财务相关专业，2年以上同岗位工作经验；
工作主动性强、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任心；
电脑操作技术熟练，熟练使用办公软件；
具备服务意识、团队合作精神；
性格积极、稳定性强，愿与公司长期发展。
职位月薪：6000-8000元
人事专员简历投递至
cuijingjing@media-plus.cn
地址：北京西城区真武庙
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宁波广播电视集团广播广告公司
宁波广播电视集团广播广告公司
招聘启事
因事业发展需要，宁波广播电视集团下属单位宁波广播广告公司现面向社会及大学毕业生公开招聘工作人员，具体事项如下：
一、基本要求
中华人民共和国公民；
遵纪守法，无违法违规记录；
有新媒体视野、职业素养佳、有团队精神；
35周岁以下，身体健康，无家族遗传病史。
二、招聘岗位和要求
文案策划（2名）
工作职责：
负责客户品牌市场研究，参与整合营销传播，品牌推广的总体策划；
与公司其他部门沟通协调，参与策划讨论，完成文案创意构思；
配合业务部门完成项目策划、文字润色、方案写作、PPT修饰等工作；
持续跟进活动进度，跟踪和反馈方案的执行效果，并分析总结，形成报告；
完成上级领导交予的其他工作。
任职要求：
文学、广告学、新闻学等相关专业，全日制本科及以上学历，有大型广告公司从业经验者优先；
社交网络爱好者，对于微博、微信、短视频等平台内容营销有一定了解，并能熟练写出针对不同平台的文案内容；
有优秀的文字功底，能独立策划符合商业特性的文案；
擅长各种内容、风格的文案撰写，有一定的设计功底，熟练使用相关办公软件；
工作认真负责，有较强的团队协作能力。
三、报名时间与方式
1、报名时间：2019年5月18日-2019年6月30日
2、报名方式：
（1）简历投递邮箱：53082949@qq.com；
（2）在对报名者初步筛选基础上，接到通知的应聘者需带齐以下材料到宁波人民广播电台进行现场确认及资格审查：
①居民身份证；
②毕业证书、学位证书等相关证件；
③本人近期正面免冠素颜生活照2张；
④500字左右的自我介绍。
应聘者提供的证件均要求原件和复印件，提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，取消报名、考试、聘用资格。
报名材料予以保密，复印件恕不退回。
四、考试
所有应聘人员必须参加笔试和面试,根据成绩择优录取。笔试和面试时间另行通知。
五、体检和考察
入围人员参照公务员录用体检标准规定参加体检；
体检合格人员进入考察公示环节，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况。
六、联系方式及面试地址
联系人：翁老师，联系电话：0574-56120120；
面试地址：宁波市海曙区和义路109号宁波人民广播电台。
所有应聘人员的资料经审核后，我们将严格保密，恕不退还。招聘结果将在宁波国资委网站上公示。
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铜陵市广播电视台
铜陵市广播电视台
2019年公开招聘编外聘用人员公告
为进一步优化队伍结构，根据《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办〔2013〕33号）规定，铜陵市广播电视台拟向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优、统一招考的原则。
二、招聘条件
拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团队协作精神；
热爱广电媒体事业，身体健康，具备拟报考岗位所需的具体要求。
三、招聘岗位、名额及具体要求
新闻记者2名
（岗位代码：20190501）
本科及以上学历，年龄30周岁以下（1988年5月13日以后出生），具有较强的新闻理论、新闻采编能力和文字功底，具备较强的政治敏锐性和社会洞察力。有媒体从业经验者和突出业绩者，同等条件下，可优先聘用。
新媒体编辑2名
（岗位代码：20190502）
本科及以上学历，年龄30周岁以下（1988年5月13日以后出生），具备独立完成稿件采编的能力，有互联网语感，熟悉新媒体稿件写作风格;熟悉网站、微博、微信等后台操作，能进行简单的视频剪辑。有新媒体从业经验者优先。
视频制作1名
（岗位代码：20190503）
本科及以上学历，年龄30周岁以下（1988年5月13日以后出生），两年以上相关工作经验，能熟练应用Photoshop、 illustrator 、Coreldrew 、After Effecs、3Dmax等视频制作、剪辑软件，有较成熟的视觉创意能力，善于色彩搭配，有较强视觉效果表现能力。有相关设计经验者优先。
四、招聘程序和办法
本次招聘程序按照发布公告、公开报名与资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。
1、发布公告
在市人社局网站（http://rsj.tl.gov.cn）、铜陵网络台（http://www.tlbts.com）、手机台上发布公告。
2、公开报名与资格审查
采取现场报名方式，凡符合条件的人员携带报名表（见附件1）、毕业证、身份证原件及复印件、相关作品、本人近期免冠正面2寸证件照3张等，到市广播电视台报名（地址：铜陵市义安大道北段501号）。
报名时间：2019年5月20日—5月24日（上午8：00—11:30，下午2:30—5:00），逾期不予受理。应聘岗位的人员，岗位招聘数与其报考人数的比例不低于1:3，低于1:3的核减相应岗位数。
联系电话：0562-2862250 市广播电视台徐女士。
资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
3、考试
新闻记者、新媒体编辑人员采取笔试、面试相结合的方式进行。
视频制作人员考试采取技能考试、面试相结合的方式进行。
每名考生限报1个岗位。技能考试、笔试、面试时间和地点另行通知。
其中面试采取结构化面试方式进行。每个招聘职位根据技能考试或笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人选。入围人员中最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
4、体检与考察
总成绩按技能考试或笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，并按高分到低分排名，按照 1：1比例确定参加体检对象。综合成绩相同的，按技能考试或笔试成绩高低的顺序确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。因体检不合格造成考察对象缺额的，根据该招聘职位考试总成绩排名顺序依次递补。
考察内容主要包括思想政治表现、道德品质方面等情况。若考察中出现影响聘用的情况，按合成成绩从高分到低分依次等额递补。
5、公示
对拟聘用人员在市人社局网站、铜陵网络台、手机台进行公示。公示期为5个工作日。
6、聘用
聘用人员采取合同管理，三年一签，试用期三个月，正式聘用后享受铜陵市广播电视台部聘待遇。试用期内不合格的解除合同。
五、组织实施和纪律
本次招聘工作由铜陵市广播电视台具体组织实施。对弄虚作假、徇私舞弊、违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
六、本公告由铜陵市广播电视台负责解释
咨询电话：2862250 监督电话：5880839
铜陵市广播电视台
2019年5月13日
扫描下方二维码了解详情
请注明信息来自于“AI蓝媒汇”
蓝媒汇职场交流群
一个为广大媒体求职者、从业者提供交流分享的平台。发布招聘资讯、交流职场问题、
