答:根据《工伤保险条例》等有关规定,如劳动者于上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可以按工伤认定。用人单位应依法承担工伤保险赔偿责任,但劳动者无法要求用人单位另行承担侵权赔偿责任。需要注意的是,如果劳动者在上下班路途中因滑倒、被广告牌砸伤等意外事件受伤,难以获得交通事故认定,大概率难以认定工伤,如用人单位已依法投保意外伤害保险,可理赔商业保险。
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答:根据《工伤保险条例》等有关规定,如劳动者于上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可以按工伤认定。用人单位应依法承担工伤保险赔偿责任,但劳动者无法要求用人单位另行承担侵权赔偿责任。需要注意的是,如果劳动者在上下班路途中因滑倒、被广告牌砸伤等意外事件受伤,难以获得交通事故认定,大概率难以认定工伤,如用人单位已依法投保意外伤害保险,可理赔商业保险。