二审法院认为，本案争议焦点为：果某生前与唐山某国际学校之间是否存在劳动关系。

　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。根据国家有关规定，女工人50周岁退休。本案中，王某的亲属果某系1968年5月16日出生，其到唐山某国际学校处工作时超过法定退休年龄，已不具备建立劳动关系的资格，其与唐山某国际学校之间形成的只能是劳务关系，故一审判决确认双方之间存在劳动关系，属于适用法律错误，应予纠正。

　　唐山市中级人民法院作出（2021）冀02民终2580号民事判决书：一审判决认定事实清楚，但适用法律错误。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：一、撤销唐山市丰润区人民法院（2020）冀0208民初4013号民事判决；二、果某生前与唐山某国际学校之间不存在劳动关系。