相信每一个职场人，
都经历过一种职场“福利”
团 建
团建的本质是希望通过集体活动，
宣扬企业文化，
让员工之间能够增进了解，
老板也可以拉近同员工之间的距离。
但是在实际操作中，却悄悄变了味。
今天，
#公司该不该把团建当福利#
登上微博热搜
在做招聘时，
很多HR喜欢把公司经常组织团建
当做一种福利挂嘴边，
但是在大家心里，
表面上看起来像是在公费摸鱼，
实际上却是在免费加班，
所以团建真的算是一种福利吗？
每一条网友讨论中，
都夹杂着情绪复杂的职场讨论
↓
“我只想要钱，
老板却想占用我的休息时间”
蟹老板爱卖萌 ：个人认为与其搞那些团建活动凝结凝聚力，不如简单粗暴点拿钱砸！给日薪200万我比谁都有凝聚力！
Himgemari7：周五搞个团建的话，参与度高且效果也好，这点老板咋就不懂呢，每次都弄在周六，双休变单休，直接导致下一周都没心情上班
西柚Wwx ：周末非自愿团建约等于加班
你不要仗糊行凶啊：团建别定在周末呀 大早上起的比上班还早就很烦
童话镇里阿婆说弦上有春秋：你说巧不巧工作日不团建偏偏正好要在休息日团建
秋秋蛮 ：员工现在喜欢把团建经费换成钱发给他们
“不在团建的时候表演节目，
是我最后的底线”
少耍手机去看书 ： 可以团建，别强制要求表演节目，不要占用周末
牛忘忧：对对对，本来就社恐。还强制弄节目，玩游戏。好尬
“团建的内容设置
可以更友善一些吗？”
LLL六六-：不幸体验过，某机构团建是军训
大太阳的还要你们向左向右转，然后还要十来个人一组，不分男女，围成一个圈坐在对方的腿上(没有凳子，就是直接把对方的腿当凳子)，要坚持半个钟失败的还要被阴阳怪气美曰其名是培养默契和忍耐力恒等：旅游也不是什么好事 上个月两天团建去南京 换了个地方爬山而已
最爱无敌小四子：我们团建 先徒步 再找个空地围坐一圈逐个反思
回去后写反思报告L苏枫：五一前一周周末出去团建，周六中午到目的地，下午撕名牌伤了一片人，晚上开裸心会开到凌晨一点多，然后要求我们周日早上九点集合出发去徒步，出发之后才知道是爬6公里的山
爬到后面我们一群人都在吐槽并说不想干了，周一2/3的人请假了叫我山风就好啦：我们每年团建都爬山
连续三年了自愿不好吗我真的不想爬山
星星糖逗逗：团建能不能别喝酒了，我要死了
兔叔C：团建玩就行了，还各种洗脑游戏，真烦
啊一只肥鹅子 ：如果团建是旅游那我觉得可以，如果是爬山或者团建游戏大可不必
“别说团建了，
跟领导一起吃饭都像是在加班”
表的叫啥子：别说团建了，和领导同事聚餐也感觉在加班
最后一汪海：其实 旅游我也不愿意 除了工作我不愿与同事有任何往来
“原来最实在的公司福利，
竟然是双休”
逾越__ ：现在双休都变成福利了呢
我可以改名了吗orz：招聘现在大多把双休放在福利一栏
taetaejin：hr说了可以单休不休 存着 连上两周就有双休了呢
方便面小丸子lll：对的 我昨天就刚上司说 双休本来就是我的权利 怎么还变成我要感谢你让我周末不加班 就很可笑
来呀胡闹：我面试一个公司，问他们是不是双休，他说我找工作的要求好高
团建活动令人疲惫、尴尬
但这些还不是劝退打工人的主要原因
最可怕的是
不仅强制参加，
还要强制让人掏钱
请假不去参与团建的理由
也是花样百出
更何况一个团建不好
还容易上新闻...
关于团建，
你有什么看法？
更多的心里话，
欢迎在评论中说一说！
编辑：丸子
