2月12日，青岛西海岸新区“优选计划”出炉，面向“双一流”高校选调事业编制优秀干部人才100名，其中区直事业单位60名，镇街事业单位40名。为做到战“疫”引才两不误，本次选调依托网络平台资源，首次推行线上招聘。

　　本次选调面向“双一流”高校2020年全日制应届毕业生，其中全日制大学本科毕业生要求年龄在25周岁以下（1994年2月24日及以后出生），全日制研究生年龄要求在30周岁以下（1989年2月24日及以后出生）。

　　前期，着眼西海岸新区未来3至5年事业发展需要和年轻干部人才储备，该区组织人社部门已在全区范围内对干部人才需求情况进行了摸底调研。各单位根据自身工作需要，有针对性的提出了用人需求，让此次“优选计划”招聘实现了专业精细分类、岗位精准推送和报名精确引导。

　　为积极解决疫情带来的无法面对面招聘影响，新区依托网络科技公司开发设计了招聘报名系统。考生通过手机和电脑客户端均可在线报名，并能实时查看报名情况和资格审查结果。在进入初选阶段后，系统还将开设若干个网络视频房间，同时开展远程视频初选工作。

　　为加大此次招聘宣传力度，提高新区知名度和吸引力，新区组织人社部门还专门制作了“优选计划”H5宣传视频，内容包括新区简介、往届“优选计划”人才感悟和招聘公告等，让考生全方位、多层次了解新区。

　　据介绍，本次选调网上报名时间将于2月24日开启，具体招聘公告已通过青岛西海岸新区政务网、青岛西海岸发布微信公众号和相关招聘网站进行多渠道发布，同时推送至相关“双一流”高校就业指导部门，有针对性的进行宣传推介、精准引才。

　　“首次推行线上招聘，是新区为抢抓机遇、加大人才引进力度的重要举措，实现了招聘工作的‘一屏送达、一次查全、一眼看懂、一次办好’。”青岛西海岸新区工委组织部有关负责人说，下一步，还将坚持需求导向和满意导向，依托AI 网络招聘平台做好“优选计划”管理和服务工作，整理汇总人才公寓、安家补贴、户口迁移、党组织关系转接等人才政策和办事指南，为人才提供全方位服务，不断优化提升亲情化服务水平，用真情感人、用事业留人，实现人才“引得进、留得住、用的好”。

　　（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 潘旭业 通讯员 丁慧  徐鹏）