日前，青岛市聚焦工业互联网和智慧城市产业生态领域，编制《青岛市重点产业（工业互联网、智慧城市）人才需求目录》，发布20个职位大类、70个重点细分职位。据了解，一些工业互联网企业的紧缺职位对高端人才、专业人才开出了30-80万元的年薪。

　　为加快产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”，引进符合产业发展的产业人才。日前，青岛市委组织部、青岛市人力资源社会保障局、青岛市工信局联合组织开展并完成了《目录》的编制工作。《目录》包括20个职位大类，70个重点细分职位。职位大类包括标识解析、边缘计算、网络安全、人工智能、大数据、区块链、智慧交通、智慧物流等，契合产业企业高端紧缺职位需求，注重人才的市场化评价和实用性要求。同时，还与国家标准及行业标准对职位专业、资历和能力要求相衔接，融合了近年来国家发布的新职业岗位。

　　职位信息包括职位分类、职位名称、参考专业、参考学历、职位描述及人才分类六个维度，人才分类涵盖经营管理人才、专业技术人才和高技能人才。其中，管理岗位侧重高级经营管理人才，如人工智能总监、云平台产品经理等；技术岗位侧重研发专家和稀缺类工程师，如物联网专家、物联网解决方案工程师等；技能岗位侧重新职业和产业转型升级关键技术技能操作员，如区块链应用操作员、工业机器人系统操作员等。

　　青岛工业互联网企业为各类优秀人才提供了具有吸引力的薪酬岗位。据了解，一些企业的紧缺职位对高端人才、专业人才开出了高薪。如，人工智能工程师类、软件工程师类年薪给到30万元以上，物联网平台架构师则达到50万元，大数据总监年薪可达80万元以上。

　　另外，青岛市人力资源社会保障局还在青岛人才网招聘e站开辟“我为企业找人才”青岛市工业互联网线上专场招聘区。前期，海尔、海信集团工业互联网和智慧城市产业板块引进“双一流”毕业生近千人，产业引才效果显著。