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淄博科学城:借考核“东风” 树实干“风向标”

淄博科学城:借考核“东风” 树实干“风向标”
2021年07月27日 20:07 新浪网 作者 齐鲁晚报

  齐鲁晚报·齐鲁壹点记者张文珂通讯员孟华丁训

  科学城发展服务中心聚焦贯彻落实“八大突破性任务”“十二大攻坚行动”目标要求,借力考核“东风”找准“定盘星”,抓重点、补短板、提速度,树立实干担当“风向标”,加快推进全年目标任务完成。

  要考赢,更要跑赢。拆解任务,瞄准国内一流科学城全力追赶。压实全年重点目标任务,考赢当下。围绕“八大突破性任务”“十二大攻坚行动”,层层分解到具体科室、责任人,梳理区级考核指标任务6项、年度重点工作12项,建立了从班子成员到科室负责人、具体负责人的责任体系,压实责任,扣紧链条。对标国内一流园区设计,跑赢未来。把确定科学城TBD城市设计方案作为重点任务、优先目标,与国际知名设计机构新加坡墨睿设计事务所、上海砼森建筑规划设计有限公司经过17轮磋商形成方案,汇报市委市政府获认可通过,淄博科学城领先出发,向着建设“国内一流、省内知名科学城”迈出坚实一步。

  求效率,更重效果。把项目建设作为头等要务,抓进度求效益。高能级平台建设拼速度。把科创中心一期建设、中试区建设列为年度考核指标,明确科创中心一期12月、中试区7月为交付时间节点,确保年内建成44万平米的研发中试空间,科学城创新支撑平台初具规模效应。活力宜居社区建设重效果。加快玉龙湖公园升级改造,仅用三个月时间,完成了设计、招标、工程实施,成为淄博市首批投入使用的新经济应用场景,日均最高2万游客的玉龙湖,成为市民了解科学城的新窗口。

  讲严管,更讲创新。强化自身建设,扛牢使命担当。建制度明规范。对标“三区一窗口”要求,出台了科学城发展服务中心议事规则、会议制度、内控制度等规章制度32项,建立“制度管人、流程管事”的管理体系。定岗位明职责。对照年度工作任务逐级分解落实到人,按照轻重缓急原则,急难任务倒排工期、挂图作战;对照三定方案明确岗位职责、人员分工,确保“职责所在、责无旁贷;分内之事,事无遗漏”。搭舞台加动能。开展“内部小讲堂”“好书分享”活动,以“人人当老师、期期新内容”的模式,把学习融入日常、把自学变成分享,把分享变成学习型组织建设的催化剂,把学习变成全体干部的自觉行动,创新学习方式推动广大干部素质提升、能力晋阶。

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