8月3日下午，立案庭召开部门会议，总结上半年工作成绩和短板，安排部署下阶段的工作。会议由审委会委员、立案庭庭长李芳梅主持，部门全体人员参加了会议。

　　会上，李芳梅总结部门上半年的工作。上半年部门在院党组的坚强领导下，坚持疫情、审判“两手抓”思路，庭室7人在年初被抽调社区参加疫情期间重点人员筛查工作，表现出强烈的大局意识。密切配合完成诉讼中心的改造升级，立案1200余件。积极推行网上立案、跨域立案。结案40余件，无发改案件。办结信访件13件，信访工作平稳。短板在于审判管理有所松懈，质效排名垫底。宣传调研数量不多，“不愿写”、“不会写”的情况普遍存在。个别人员纪律意识不强，应该引起重视并予以改正。在分析优势和短板的基础上，对庭室下半年的部门重点工作进行分解，细化责任到人。

　　李芳梅对部门人员提出四点要求：一要看到差距，不断追赶超越。今年是“双进”年，部门人员要有强烈的学比敢超意识，不断强弱项、补短板，力争各项工作走在全院前列。二要树立信心，争创一流业绩。要看见部门的优势，人员配齐并到岗，均系新鲜血液，设备齐全，具备创一流业绩的核心竞争力。三要看清形势，严格做好自律。当前从严治党越扎越紧，各界对司法人员的监督“瞪大眼睛”，立案庭作为窗口单位，更要严格规范着装、上下班纪律，注意形象。四要相互补台，构建和谐部门。部门工作杂，人员虽然定岗，但分岗不分家。要随时补台、补位，融洽相处，通力协作，力争在愉悦的氛围中高质量完成目标任务。

　　会上，诉讼服务中心副主任田玮做了补充发言，希望下半年大家树立信心、团结一心，共同创造佳绩。新任审管办主任做表态发言：一是非常荣幸，积极融入大家庭。二是严守纪律，主动接受领导监督。三是履职尽责，做好审判管理工作。四是心怀大局，随时准备补台补位。其他干警纷纷就如何做好下半年工作积极献言献策，并就立足岗位、干好本职进行表态。

　　杨堆