单位同事小王你提什么意见，他都反对，可是他对其他同事提的意见却不会这样，你该怎么办？

　　示范答题 ：

　　各位考官大家好，面对我提任何意见，小王都持反对态度的情况，我会这样做：

　　第一，其实我觉得机关单位大家看问题的角度都不一定是相同的，每个人的工作阅历以及学习经历都是不一样的，真理越辩越明， 有不一样的想法甚至反对意见，大家集中讨论，反而更有利于我们做出对单位、对项目、对群众好的决策。所以我觉得小王给我提出反对意见我要珍惜，多换位思考，借此机会把我提的建议更加完善一些。

　　当然第二，小王不会对其他同事提反对意见，但我提的每一个想法他都会反对，这可能暴露了我和小王之间有点误会的情况。当然呢也可能确实我提意见不是很好，所以我觉得这件事情呢我不能光想光做，我还要主动出击，跟小王进行沟通。

　　第三，私下里我会找个时间主动跟小王交流，感谢他对我工作的一些指导建议的提出，并询问一下他对我为人处世有没有哪些意见和建议。

　　第四，在跟小王沟通的时候，如果我发现小王对我有一些误会，从而呢不太认可我的工作态度不太认可我的工作能力，那我会及时地做好解释，消除误会，消除误解。

　　当然第五，如果跟小王沟通时我发现小王其实指出的很多角度都值得我学习，我确实在提建议或者做计划的时候有一些不当之处，我要真诚地感谢小王，及时的提升能力。并且呢请小王以后对我再有什么建议可以直接私下里跟我说，我非常珍惜他这个诤友，希望我们两个能够在真理越辩越明的环境当中关系更加紧密，能力不断提升。

　　最后呢，应对这件事情，我也要多观察一下其他的一些同事是如何对待他人给出的质疑思维和他人给出的质疑态度的，多学习老同事的一些成熟的处事经验。

　　谢谢，回答完毕。