5月29日
海南省教育厅发布
《2020年学前教育农村特设岗位教师招聘公告》
《2020年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘公告》
两则公告显示，按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的原则，今年我省三亚、儋州等8个市县计划公开招聘学前教育农村特设岗位教师100名，海口市琼山区、万宁等13个市县（区）计划公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师700名。
如何报名？
有什么报考条件？
一起来看看！
海南省2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘
一
招聘岗位及人数
2020年，我省海口市琼山区、儋州、万宁、五指山、东方、定安、屯昌、澄迈、临高、陵水、白沙、保亭、琼中等13个市县（区）计划公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师700名。
海南省2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表（总表）
海口市琼山区2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
儋州市2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
万宁市2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
五指山市2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
东方市2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
定安县2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
屯昌县2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
澄迈县2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
临高县2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
陵水县2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
白沙县2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
保亭县2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
琼中县2020年农村义务教育阶段学校
特设岗位教师招聘计划表
二
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村教育；
（三）年龄在30周岁以下（1989年6月5日以后出生）；
（四）具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求（法律专业毕业的考生报考思品学科岗位视为符合“所学专业与报考岗位一致”要求）；
（五）已取得符合招聘岗位要求的教师资格证，或未取得相应教师资格证但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生（具体详见《实施“先上岗、再考证”相关要求解释》）；
（六）能胜任教育教学工作，具有适应岗位要求的身体条件；
（七）服务期未满的特岗教师和我省在编的教师不得报考（计算时间截止到2020年6月5日）。
三
报考程序
（一）岗位查询
各招录单位具体的招考岗位、招考名额、报考资格条件等详见海南省2020年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表，需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息，请直接与招录单位联系。
2020年海南省考试录用农村义务教育
阶段学校特岗教师招考单位联系表
（二）网上报名
1.本次考试报名采取网上报名方式进行。报名时间为2020年6月5日9:00至6月11日16:00，报考人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网进行报名，逾期不予受理。
报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。
2.报考人员在进行报名时务必记住本人的报名表编号和管理密码，否则不能进入系统下载打印准考证和成绩查询，由此产生的后果，由报考人员自行承担。
3.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.网上报名时，报考人员应上传如下4个方面电子材料：
（1）第二代个人身份证。
（2）学历证书〔报考人员属于2020届毕业生的，上传贴有本人照片并加盖学校公章的毕业证明〕。
（3）教师资格证书。尚未取得相应教师资格证的高校毕业生要先行上传符合教师资格考试报名条件和教师资格认定的3份基本材料：①思想政治素质表现。可用《个人承诺书》暂时代替。资格复查时以有关部门的“思想品德鉴定意见”为准。2020届毕业生原则上由毕业学校出具，择业期毕业生由户口所在地居委会或村委会出具。②《普通话水平测试等级证书》。③近半年县级及以上医院作出结论认定的“体检表”封面及结论。体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》（2014年修订）执行，2020届毕业生可提交学校毕业体检表。
（4）本人近期正面免冠蓝底证件照片（2寸jpg格式，20KB以下）。
5.报考人员要对网上提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。
6.报名期间，报名系统将及时更新还未达到开考比例要求的具体岗位。
（三）资格初审
资格初审由设岗市县教育行政部门负责。应聘人员于2020年6月18日至6月20日登陆海南省农村教师特设岗位计划网进入个人信息页面查询资格初审结果。资格初审不通过者，不能参加笔试。资格复审在面试前进行。
每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考，达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。
（四）打印准考证
通过资格初审的人员于7月8日9:00至7月10日16:00登陆海南省农村教师特设岗位计划网，按照网络提示打印本人笔试准考证。
（五）考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试相关内容请点击文末“阅读原文”详细了解！
海南省2020年学前教育
农村特设岗位教师招聘公告
一
招聘岗位及人数
2020年，我省三亚、儋州、定安、屯昌、澄迈、临高、乐东、白沙等8个市县计划公开招聘学前教育农村特设岗位教师100名。
二
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村教育；
（三）年龄在30周岁以下（1989年6月5日以后出生）；
（四）具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求；
（五）已取得幼儿园教师资格证，或未取得幼儿园教师资格证但符合幼儿园教师资格考试报名条件和幼儿园教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生（具体详见附件1《实施“先上岗、再考证”相关要求解释》）；
（六）能胜任教育教学工作，具有适应岗位要求的身体条件；
（七）服务期未满的特岗教师和我省在编的教师不得报考（计算时间截止到2020年6月5日）。
三
报考程序
（一）岗位查询
各招录单位具体的招考岗位、招考名额、报考资格条件等详见海南省2020年学前教育农村特设岗位教师招聘计划表（点击文末“阅读原文”下载附件查看），需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息，请直接与招录单位联系。
（二）网上报名
1.本次考试报名采取网上报名方式进行。报名时间为2020年6月5日9:00至6月11日16:00，报考人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网进行报名，逾期不予受理。
报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。
2.报考人员在进行报名时务必记住本人的报名表编号和管理密码，否则不能进入系统下载打印准考证和成绩查询，由此产生的后果，由报考人员自行承担。
3.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.网上报名时，报考人员应上传如下4个方面电子材料：
（1）第二代个人身份证。
（2）学历证书〔报考人员属于2020届毕业生的，上传贴有本人照片并加盖学校公章的毕业证明〕。
（3）教师资格证书。尚未取得幼儿园教师资格证的高校毕业生要先行上传符合幼儿园教师资格考试报名条件和幼儿园教师资格认定的3份基本材料：①思想政治素质表现。可用《个人承诺书》暂时代替。资格复查时以有关部门的“思想品德鉴定意见”为准。2020届毕业生原则上由毕业学校出具，择业期毕业生由户口所在地居委会或村委会出具。②《普通话水平测试等级证书》。③近半年县级及以上医院作出结论认定的“体检表”封面及结论。体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》（2014年修订）执行，2020届毕业生可提交学校毕业体检表。
（4）本人近期正面免冠蓝底证件照片（2寸jpg格式，20KB以下）。
5.报考人员要对网上提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。
6.报名期间，报名系统将及时更新还未达到开考比例要求的具体岗位。
（三）资格初审
资格初审由设岗市县教育行政部门负责。应聘人员于6月18日至6月20日登陆海南省农村教师特设岗位计划网进入个人信息页面查询资格初审结果。资格初审不通过者，不能参加笔试。资格复审在面试前进行。
每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考，达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。
（四）打印准考证
通过资格初审的人员于7月8日9:00至7月10日16:00登陆海南省农村教师特设岗位计划网,按照网络提示打印本人笔试准考证。
（五）考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试相关内容请点击文末“阅读原文”详细了解！
特岗教师相关配套保障政策
（一）特设岗位教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）和《关于组织开展高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）等有关规定中的各项优惠政策。
（二）特设岗位教师实行合同管理，聘期3年。
（三）特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格、愿意留在当地学校、幼儿园任教的，设岗市县应负责落实其工作岗位，办理入编手续，将其工资发放纳入本市县财政发放范围，保证其享受当地教师同等待遇。
（四）特岗教师3年服务期满，根据本人意愿，户口可留在原籍，也可以迁往设岗市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。
（五）根据人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，2020年秋季开学前未取得教师资格证书或幼儿园教师资格证书的拟聘人员，招聘单位与其签订聘用合同时，应约定1年试用期；在试用期内仍未取得教师资格证书或幼儿园教师资格证书的，要依法解除聘用合同。各市县要落实好试用期内聘用人员各项待遇保障，按照规定为其计算工龄，依法缴纳社会保险费等，切实维护其合法权益。
注意：
本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版或指定任何考试用书。
