对，老纳去找工作了。

　　追老纳文章久一点的人，都知道老纳以前是加多宝的推广，在加多宝那波裁员潮中被裁，开始专职做自媒体人。

　　很多人不无羡慕地说：你多幸福，跳出了快消这个深坑。写文章是你的爱好，又可以“吃饭”，还可以做自己喜欢的事情。是的，写文是老纳喜欢的事儿，可是真的当你靠喜欢的事儿来养活自己的时候，你会发现：根本就不是那么一回事。

　　从业十三年，突然要改掉早已习惯的一切，那种失落感，是不可名说的。就如同有首歌唱的那样，“有些人说不清哪好，但就是谁都代替不了”。在快消行业谋生，可能不是一份好工作，但却真的无法戒掉。

　　中年焦虑是多层次的，不只是你没有钱、没有未来，还有更多的、你的改变。所以，有段时间，老纳陷入了深深的焦虑中。

　　01

　　为何不能休息

　　七月底的一个星期五，老纳坐着最后一班地铁往家赶，同时整理着这两天的采访思绪。突然听到一个哥们对着电话不停地重复着一句话：我有假期，为何不能休息。这熟悉的台词，让老纳又回想起自己做快消的苦逼日子，莫非遇到同道中人了？

　　竖起耳朵一听，果然这兄弟说自己连续多少个周末没休息了。明明是自己该有的权利为何不能休息。显然，电话那头的领导一直在给他讲各种厉害关系以及公司政策。想来，双方都没有撕破脸的意思。一个抱怨，一个劝解。

　　这兄弟看上去近三十岁了，并没有冲动地说出“我不干了”的话语，只强调公司让把假期休完，可又不让休息，这是什么政策。

　　双方讨论了几分钟后，以这个兄弟的妥协结束了对话。之后，老纳厚着脸皮凑过去问：“做业务的?”他点了点头。”快消业务？“他又点了点头。

　　于是，共同的从业经历，让这兄弟打开了话匣子。这哥们是某饮料公司的业务，彼时是即饮旺季，已经很久没休息了。公司上半年业绩不好，请来的新总监要求再大干六十天，为年末有个好交代。然而，公司的人事部门又要求，加班不给算加班工资，因为大家是不定时员工，所以，要抽时间把假期休完。并且，到了年底，这样的加班时间会清零，你不休，公司也当你休了。

　　这哥们的老婆怀孕了，所以准备这个周末休息一下，特意赶了最晚一班车，从外地回来。结果，打的调休单却没被批，刚刚领导给他打电话说，公司派人周日检察市场，让他回去，趁着周六把市场再收拾一下，好迎接检查。

　　“妈的，又他娘的面子工程，下面市场做啥逼样，领导们心理没数嘛？“

　　我拍了拍他的肩说：“分两种情况来说，一是领导们真的不知道，被下面人的面子工程给蒙蔽了，一片祥和。这样的企业，正在走向衰落；另一种，领导是为了施压。他们知道什么样，但想让你们动起来。如果领导走市场都提前说了，你们的氛围、陈列还那么差，就证明这个市场更不中了，人员该调整调整了“

　　那天，我坐过了站，出了站台，却满眼都是自己二十七八岁的样子。那苦逼的日子也越发让我怀念。于是，我觉得回快消圈做个苦逼的傻*。

　　02

　　无法一直骄傲

　　说干就干，第二天老纳把自己的简历更新了一下。毕竟很多年没找过工作了，得把履历丰富下。当然，这一年做自媒体的日子就不能写了，这一年，没少得罪企业。尤其是以前觉得自己有个自媒体帐号，有多少万的粉丝，网络知名度多高是自己的优势，是卖点。可以给一边干推广的活，一边干公关的活。

　　然而，在加多宝最后裁员的日子里，老纳知道，你所谓的优势，不过是告诉别人你推广干的不好，公关也干不好，没有自己明确的定位，还给人一种吃着碗里、想着锅里的认知。

　　虽然，事后也证明我想多了，其实别人只是单纯地不想要你，与你写不写文，做不做自媒体没关系。

　　选择求职意向的时候，自然要找一些自己想再突破的。老纳做过速冻、饮料、日化，欠缺奶粉行业的经验，就想补充下这方面的能力。所以，第一波，老纳给各大乳企投去了简历。

　　结果，一个星期，一个电话都没接到。毕竟，三十八岁的人要从事一个自己从没从事的行业，连HR那关都过不了。

　　于是，老纳放松了对企业的要求，不局限乳企，但依然选择了自己感兴趣的企业。这次饮料行业也投了。

　　第二次比较有效果，三天后的中午就接到了今麦郎人资的电话（老纳很痴迷今麦郎的四合一，想要更深入的了解一番）。电话自然问了对工作地点的要求，老纳说最好在河南，外地也不是很抗拒。对方说，这是一个在总部的岗位。又问了下待遇，老纳说20万。对方说，给不了，只有15万税前工资，这点老纳也同意了，毕竟都38了，有面试机会还是得把握住。其它的，凭自己的本事争取。

　　人资要求老纳转天10：30去今麦郎邢台总部面试。老纳当时跟人资说过了，自己目前在焦作，焦作没有直达的邢台的车，需要转车，能安排晚一点不。人资说，当天就上午有面试，时间都安排出去了。

　　这情景太熟悉了，毕竟按鸡汤文来说，这就是考验你执行力强不强，对这份工作渴不渴望了。一个三十八的人，哪有资格要求那么多。

　　“保证明天10：30到”，还细心地问了一下着装要求，心理暗自得意这都是加分项。对方说：正装。可实在是没西装，就如实说了，没有西装。对方回复：正式一点就好了。

　　于是，老纳收拾了一身休闲衣服，带了两双鞋，一双面试穿，一双平时穿。订好了高铁票，本准备当天晚上到邢台的，但实在是不太熟悉当地情况，就选择去新乡住了一晚上。早上有一班七点多的车，九点一刻就能到邢台。之后再打车到隆尧，时间还够。

　　当时，老纳才写完《今麦郎前十的经销商破产》，对今麦郎的产品、营销略有了解，但还是上网又查了查今麦郎产品的情况，一路上思索了对方会提到哪些问题。比如，对今麦郎产品的评价，对今麦郎产品的熟悉情况，对今麦郎竞品白象、康师傅、统一都如何看等等。还好，这些企业知识老纳平时就有收集的。只不过是再重温一遍，每个企业的优势、劣势等都重新分析一遍。

　　还找朋友模拟了一下面试，并请教对方，还有可能问哪些问题。当然，是那些有诚意的、想让你入职的问题。毕竟，很久不找工作了，在模拟面试环节，还是会对有些问题的回复不够完善，于是，又重新整理了一遍……

　　做为轻微强迫症患者，老纳订了几个时间的闹钟，但晚上做梦，依然出现了各种意外。结果，老纳比最早的闹钟还提前半小时就起了。距离高铁发车一个小时的时间，就到了车站。

　　一个小时的车程不算久，也不算短，各种问题还在脑子里重复着。细节、做好细节，一定给人经验丰富，又细心感觉。

　　网上经常有人资反映，应聘的时侯，预约的人不来，放鸽子什么的，这个很差评的。无论来不来，都得提前打招呼。于是，到邢台后，老纳立马给今麦郎的人资发了一个微信：已经到了，在出租车上，正往隆尧赶。发完微信，老纳为自己的小细节打了个满分，心想，日后是不是要出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰了。(鸡汤喝多的症状)

　　但时间还是很赶，的士司机一直在说要不要走高速，因为那里会堵车，不走高速要迟到。问了价格要花一百块，比今麦郎人资说的价格多三十，于是，还是选择不走高速，在相应的预算内做事情，这是推广的必备要素。那一路上，心里还是埋怨自己细节没做好，就应该提前一天到邢台——表示自己对这份工作重视啊。

　　03

　　十分钟的面试

　　还好，运气不错，路上没有堵车。老纳在10：18分到了今麦郎门口，换好鞋子，整理好仪容，走进今麦郎总部大楼。

　　跟接我的人资聊了聊，知道当天是一位王姓人力资源总经理负责面试。王总通过后，还有一场用人部门的面试，也就是，需要面两次。

　　到了人资位置上，人资给了份应聘表格，老纳在填写今麦郎应聘表格的时候，发现对方正在打印老纳投递的简历。这让老纳冒出一身冷汗，老纳只把简历中上半部分写的网名纳兰醉天删掉了，但在自我评价那个地方还没删掉自己是纳兰醉天这事儿。

　　毕竟，前面提及的稿件，站在今麦郎的立场上，可是负面新闻。于是，暗暗祈祷，希望对方没看到。可又一想，这文三万多阅读，肯定在今麦郎传开了，人资看的又仔细，到时真面试问我，你就是老纳？这要怎么回答？

　　就因为这样的胡思乱想，导致一处写错，只能涂改了。人资专员拿过简历看了一下说，你别急，有涂写的地方。你还是再重新写一份吧。

　　果然是个重视细节的公司。第二遍明显就写的比第一遍慢了很多，当然老纳的字很乱就是了。

　　等老纳第二遍写完，又等了几分钟，前面的人面试完毕，终于轮到老纳了。关手机前，看了下时间。

　　还好，面试的王总并没有看简历，只是放在一边，说：“你做个自我介绍吧。”

　　而后，面试就从自我介绍到了如何看加多宝裁员。对方没有问我是不是老纳，也没有问如何看待今麦郎和竞品，想象的问题都没问。十分钟后，老纳走出了面试室，收拾东西的时候，人资说：回去等通知吧。

　　基本上，这意思就是回去等不到通知了。不甘心的我，又问了一句：你们都不问下我对今麦郎的了解，对康师傅和统一的看法？人资说：不用问那些。于是，最后一根稻草也离我而去了。

　　晚上赶到家的时候，已经是下午六点多钟了。从离家到回家，大约经历了三十个小时，就为了十分钟的面试。

　　事实证明，那些吹捧你老纳太博学了、对企业的发展有很多益处的说法是错误的，老纳在面试红，也只十分钟而己。

　　模仿面试的朋友笑道：“比我强多了，我上次面试卫龙辣条的财务，三个小时，那个公司从销售到财务到后勤都来问了问流程，那个详细，还拿着小本本记着呢。可最后还不是一样没结果。你这样，还挺省事的。”

　　半个月后，老纳参加了康师傅组织的专访会。对着康师傅负责方便面业务的总裁聊了一个下午，到晚饭时，又跟康师傅的总监们聊到九点多。嗯，看着他们仔细地发问，心里不明白到底是因为老纳KOL的身份对别人有吸引力，还是因为老纳知道的多，让他们看到了企业的问题。

　　三十八岁的人，不带着面具，没人关注；当然，带了面具也不一定有人关注。毕竟，三十八了，没企业愿意了解你是否内心丰富、你的经验，能给企业带来什么。他们也许更喜欢年轻的冲劲吧。

　　▌后续

　　那个帮我模拟面试的朋友，后来在朋友的介绍下，去了贝壳网。人过了三十五岁，确实是没有企业再有耐心想去了解你，更多是靠朋友介绍。

　　这个心路历程，我纠结了许久。本来想写一个正面的文，等老纳面试成哪个岗位，并且取得了牛叉的成绩后，再告诉快消企业，35以上的男人也能干出一番事业来。然而，不好意思，我失败了。十分钟面试，一面都没过。

　　少喝心灵鸡汤，多交朋友，毕竟在35岁的中层比较尴尬，不象高层那样有知名度，不象基层那样年轻有活力。你有的，只有年纪和油腻，和别人不愿意相信的实力。

　　当然，有一说一，今麦郎有个环节还不错——路费都给老纳报销了。

　　在今麦郎被网络带节奏黑的时候，老纳写了文帮他们说话。老纳做事不会预设立场，就算别人没录用我，但在对方被黑的时候，老纳还会坚持自己认识的公义。

　　这个世界对中年人太不宽容了。那个苦逼的快消，我很怀念它，可我却真的回不去了……

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