随着农村的发展,逐渐缩少了与城市的差距,能取得这样的成绩,除了当地村民通过双手勤劳致富外,一个好的村干部能起到带头作用也很重要。虽然他们工作在基层,每天与农民打交通,处理各种繁忙的事务,肩上的任务也很重。
可能在大家的印象里,农村干部的工资不高,甚至还不如外出打工的收入,为何会有人抢着当村干部呢?那么村干部的工资是多少一个月呢?下面就来整理一下给大家参考:
为了能够让村干部在岗位上安心工作,最近几年也调整了福利待遇,较前几年的工资有了很大提升,各个地方村干部的“工资表”也出来了。有一个现象就是每个地区的经济水平不同,村干部拿到手的工资也存在差异。
在一个村子里,最具代表性的就是村支书和村主任,村支书的工资一般是当地农民人均可支配收入的2倍。而村主任的工资则不低于村支书的70%,村委其他的干部,则不低于村支书的50%。
各个地区的发展情况不同,村干部工资也不同。像是在广东、江苏、浙江等这些经济发达的省份,一个村干部的基本工资在2600元左右,之后还会根据工作能力进行提升。在重庆地区,村干部的平均工资有2400元左右,每年大约有200元的补贴,而像湖北、湖南、四川、安徽、河南、江西等省市,村干部的基本工资为1800~2000元左右,另外还有一些补贴。
不仅村干部的工资有了提升,另外各项福利也有了升级,在职的干部,享有社保和医疗的补贴,减少了经济上的压力,提高了工作的积极性,与以前相比,有了很大的提升。虽然这个工资水平在城市并不算什么,但是在农村来说,村干部一个月能有3000元左右的工资,已经算不错了
不只是工资方面有了很大提升,别一方面也打开了晋升的通道。大家应该知道,村干部虽然是一个官职,但并不属于编制内的公务员,如今有了晋升的机会,有能力的村干部可以得到提拔,成为乡镇公务员。
村干部工资提升,各项福利也升级,很多农村地区的有志之士也就愿意加入,村两委在换届时,也就有了更多的人才参与评选,这也给村干部队伍带来了生机。
对于‘村干部“工资表”来了,你认为是高还是低呢?总有人抢着当’这一话题,你有什么看法呢?欢迎在评论区留言讨论。