近两个月，滴滴员工收到了该公司对期权调整的通知。员工有两个选择：一是可将行权价降成接近于 0 元的一个低价格，但是股数会相应减少；二是维持行权价格和股数不变。

　　不同轮次加入的员工行权价格不一致，有员工行权价高达 17 美金／股。" 没什么特别的条件，随个人的意愿，反正总价值不变。" 一位滴滴员工说。

　　对于员工来说，如果他看好公司长期发展，可选择维持不变；如果觉得行权成本高难以承担，则可以选择降低行权价格和相应股份。行权价是员工在期权到期时，兑现期权所需要付出的成本。一般而言，融资轮次、估值方法等多种因素都会影响行权价的确定。员工加入的时间不同，行权价往往有很大差异。

　　据报道，美团期权的行权价格也经历过几个阶段。第一阶段是 1 美金／股，第二阶段是 3 美金／股。此后它在 2016 年取消了期权，改成直接给股票。字节跳动的行权价也是趋近于 0。