对新来片区就业的青年，给予一定的个人所得税补贴，补贴时间最长不超过3年;筹建北仑青年安居基金，支持优秀境外青年缴存并使用安居基金;允许在片区内工作的外籍青年参加城镇职工医疗保险，允许其未成年子女参加城乡居民医疗保险……
8月2日，宁波市北仑区青年发展大会上，“青年北仑”3.0政策重磅发布，为浙江自贸区宁波片区再添青年动力。
该政策涵盖了来浙江自贸试验区宁波片区工作的青年在贡献奖励、安居支持、医疗保障、工作许可、创业支持、专业扶持、现代服务业从业支持、知识产权创造奖励、国际青年合作支持、双创平台扶持等十方面的内容，旨在聚集海内外广大青年，积极投身北仑，共创美好未来。
“北仑对我们青年人才的支持特别好，不管在工作上还是生活上都有一系列保障措施，比如生活上我们买房的话有30万补助，工作上北仑区对我们单位申报人才项目、科研项目都有非常大的支持”北航宁波创新研究院副研究员万凯迪分享道，“我的很多同事都受到‘青年北仑’的购房补贴，大部分都已经在北仑安家买房了。” 北航宁波研究院目前拥有100余名的属地科研团队，其中年轻人占比90%以上。
北仑聚焦青年需求保障，“让青年与城市共成长”，制定出台青年发展10大政策和青年与产业协同发展10条意见，建立涵盖住房、信贷、就业创业、生活保障等一整套“服务大餐” 。自2019年2月北仑向全世界青年朋友郑重地发出交友宣言，正式提出打造“青年北仑”以来，全区净增18到35岁常住青年人口5.13万人，青年人口占比35.5%，比2018年底提高3.7个百分点，力争到2025年青年人口占全区人口40%以上。
“开放的北仑呼唤青年，发展的北仑成就青年!我们热忱邀请海内外广大有志青年，汇聚北仑、扎根北仑、逐梦北仑，共创北仑美好未来、共享北仑发展成果!”宁波市委常委、北仑区委书记梁群表示。
作为全国中长期青年发展规划实施试点区，《北仑区青年发展规划(2020-2025年)》从教育、健康、就业创业等10个领域，提出了具体发展目标和举措，为实现共同富裕道路上“一个不能少、一个不掉队”提供了根本遵循。
接下来，北仑还将积极探索招才引才新政策，力争集聚更多贸易、金融、法律等方面的国际化复合型人才，让更多的奋斗青年，带着北仑赋予的获得感、安全感与幸福感，一同朝着“争当高质量发展建设共同富裕示范先行区”奋勇前进。
