怎样管理好一支舞队?
怎样与不同性格的舞友建立友谊?
如何让舞队形成凝聚力?
……
这些问题,不知你有没有思考过。今天小豆分享5条建议,来自领队们在长期实践中的经验总结,是“集体智慧的结晶”。无论对领队还是舞友来说,了解这5条建议,有助于改善舞友关系,让舞队更有凝聚力。
1
不忘初心 懂得包容
广场舞的精髓,在于集体协同的魅力。因此,舞队里需要有一名得力的领导者。领队要做到凝聚人心、带领舞队共同成长,需要付出比其他人更多的努力、承受更大的压力,很多时候,可能还得忍受更多的委屈。只要不忘成立舞队的初心,有容人、容事的气度,总有一天所有的队员都会看见你的不容易,发自内心地支持你。
2
教舞“就易不就难”
很多时候,舞蹈的难易程度与作品的受欢迎程度并非成正比。从效果看,如果能将一支简单的舞蹈完美展现,其实远胜过勉强完成一支高难度的作品。所以,领队在为舞队选舞的时候,要看整体的水平,尽可能遵从“就易不就难”的原则。
3
恰当批评 树立威信
不能因为队员动作出错,就恶言相加。不恰当的批评,不仅伤害被批评者,也会影响整个队伍的气氛,激起大家的负面情绪。语言婉转点、客气点,最好能带点幽默,不仅不会影响领队的威严,还更有助于帮助舞友记住动作。
4
多一点鼓励,多一份快乐
广场舞能带来快乐,同样也需要美好的元素。舞蹈不仅带给人身体上的健康,更带来心灵上的愉悦。大声鼓励你的队员(队员之间也可以相互鼓励),跳舞的过程将会变得更快乐。
5
磨合的过程,多一份耐心
上乘的团队一定是需要磨和的,一个团队舞蹈的默契程度是慢慢积累而来的。多一些耐心,不轻言放弃,接受磨合过程中的曲折,把精力多用在给大家教舞、帮舞友们进步上。时间一定会给出答案。