再过几天就是中秋佳节了

　　根据今年的放假安排

　　中秋+国庆=8天长假 

　　中秋国庆喜相逢

　　本世纪仅4次

　　除了8天超长假期外

　　还可以发节日福利

　　有没有很激动

　　但是，必须注意

　　发放节日福利

　　河北有标准

　　千万不能，超标！

　　根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

　　逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

　　节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

　　河北职工福利标准

　　基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每人每年不超过 1800 元。基层工会可结合实际采取实物发放或指定地点限时领取确定物品的提货凭证，但不得发放现金、购物卡及代金券。

　　节日福利标准虽然提高了

　　但是

　　有些“红线”万万不能碰！

　　↓↓↓

　　根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会应严格执行以下规定：

　　不准使用工会经费请客送礼、大吃大喝、购买购物卡或代金券等；

　　不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；

　　不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动；

　　不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；

　　不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；

　　不准截留、挪用工会经费；

　　不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；

　　不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

　　其他省份

　　节日慰问品发放标准

　　据中新经纬客户端不完全统计，截至目前，至少已有20省份明确节日慰问品发放标准。按慰问品标准上限，广东以“年度总额一般不超过人均2500元”居全国前列。不过，广东要求，基层工会向全体会员发放节日慰问品的全年支出金额的比例最高不超过当年本级工会经费预算支出的40%，或者选择控制在基层工会留成经费的50%以内。

　　湖南、陕西、甘肃、山东、青海5省份节日慰问品标准上限也相对较高，分别为：每人每年不超过2100元、每人每年不超过2200元、每人每年不超过2000元、每人每年不超过2000元、每人每年不超过2000元。

　　天津节日慰问品标准上限相对较低，依照天津2019年6月公布的数据，为每人每年不超过1000元。

　　与上述省份不同的是，贵州没有规定年度总额上限，而是对单次额度进行限制。2018年2月，贵州明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准为春节人均不超过500元、其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过200元。

　　今年上半年，有地区在年初集中发放全年节日慰问。如湖南3月发通知要求，全省机关企事业单位工会将全年可发放的有关节日慰问费未发放部分，加上省总工会此前规定的抗击疫情特别慰问费，以消费券形式提前一次性发放，今年已发放的节日慰问费不再重复发放。职工、工会会员应在5月5日24时前消费完毕。

　　此外，贵州于今年4月将全年可发放的年节工会福利费未发放部分提前一次性发放；山东4月也发通知指出，基层工会可采取提货券方式提前向全体会员发放节日慰问品。

　　来源/工人日报 中新经纬