“头发一把一把的掉，这个月工资去掉房租还不够房贷呢”

　　“不是996就是997，一个月还攒不下什么钱”

　　“什么时候才能涨工资啊”

　　“说是每年两次调薪，每次涨的钱还比不上猪肉呢！”

　　这些话，你是说过，还是听过？在程序员的行业里起伏攀爬，有多少人，每到“程序员平均薪资”出炉的时候，都要羡慕别人的价值，感慨自己的收入，造成这一现象的原因，你知道么？

　　01

　　年薪5万or年薪70万？

　　据统计，2020年5月全国程序员平均工资是14542元，工资的中位数是12500 元，其中95%的人工资介于5250元到35000元。从五千到三万，是什么造成了程序员工资如此大的差异呢？

　　2020年5月程序员收入最高的城市分别是北京、上海、深圳。其中，北京招收程序员24478人，上海招收51403人。从地域来看，北京到一线再到省会城市的工资差别，从最高四万五到一万出头，招聘需求却是上海第一5万+，深圳第二4万+。城市的发展程度决定着城市主要产业的类别，类比全国，北京、上海、深圳的互联网大厂较多，集中了众多的头部公司和中小型公司。

　　从编程到产品到测试再到维护，各种职位的差别也决定着哪类技能更保值，能够更快提升薪资，拥有更高的提薪上限。

　　与此同时，不同的企业对员工的要求也在学历与工龄中不断变化，有的注重工作经验，也有的更看重学历出身，纵览所有因素，程序员所拿到的工资真的是最合理的么？薪资的差异到底具体在哪里，年薪200万的大拿与不足一万的小白究竟有多大差异？

　　02

　　探测自我的价值

　　陈科，男，91 年，坐标北京

　　我 2017 年硕士毕业于北京某 985 高校，计算机相关专业，入职某一线互联网公司，第一年年薪 20 w，年终奖另算。这样的薪资并不算高，据我知道的，在我们那一届毕业的同学里，有好几个拿到了40多万的Offer。人比人，没法比。

　　别人的人生只能是一种参考，细观自己，三年工龄，能拿多少月薪？从郑州到北京，工资会提升多少？运营做到40岁，还能够保值么？在程序员这个庞大的行业里，你对自己的预判准确么？

　　终于，这本专属程序员的“钱力值测试的秘藏宝典”，为每一个程序员衡定自我，看清自己，收获自己的价值。让你在薪资“保密”的江湖中，深切了解到你和理想薪资的距离还有多远。

　　03

　　指引涨薪的方向

　　未来随着互联网行业的迭代发展，对技术的投入会越来越大，意味着还会有更多程序员加入进来，但是随着行业领域的细分，对程序员的技术要求也会更高。只有不断的成长，不断的学习，才能处理更多的技术难题，身价才会跟着上涨。

　　理想与梦想的差别，是能力的支撑。想要涨薪的你，拥有多大能力？又如何去提升自己的价值呢？如果，你不想通过考研等途径继续深造，又想提升专业技能，不如尝试了解一下专业的软件大学，通过权威认证的原版课程培训助力实力的提升。