本次研究分析 了137所“双一流”高校。考虑到中国地质大学、中国矿业大学、中国石油大学3所大学“一个校名、两地办学”,因此,本次统计实际覆盖140所高校的毕业生就业质量报告。
广州日报数据和数字化研究院(GDI智库)基于统计出65所高校签约人数排名前三的用人方,研制“双一流”建设高校供需契合度表格。用人单位在一所高校招聘较多的毕业生,反映与这所高校有更高的契合度。
北京大学到华为、腾讯和中国工商银行的毕业生最多,清华大学毕业生到华为、腾讯和国家电网的人数分别列前三。
中国铁路集团有限公司在西南交通大学招聘的毕业生多达647人
,这与西南交通大学“构建起了世界轨道交通领域最完备的学科体系、人才体系和科研体系”息息相关。
华为在浙江大学招聘人数高达444人,显示浙江大学培养的相当多毕业生符合华为的需求。
由供需契合度也可观察了解高校的优势学科和传统强项。
辽宁大学招聘人数前三的是中国工商银行、国家税务总局和中国银行
,这与辽宁大学财经、商科发展历史悠久有关。在
中国政法大学招聘排前三的都是律师事务所
,在
华南师范大学招聘人数排前三的是地方教育局
,
中国传媒大学招聘人数前三的主要是媒体集团
。
“双一流”建设高校毕业生“双向选择”情况
大学毕业生求职市场以毕业生、用人方为主体,双方互相选择。大学毕业生入职用人方,完成“双向选择”。毕业生与用人方签约以及签约人数是“双向选择”结果的直接体现。 在就业质量报告就业流向这一统计项目里,“双一流”建设高校中的65所公布签约人数较多的单位以及具体签约人数,通过对数据的整理、归纳和分析,得出“双一流”建设高校毕业生进入用人方就职人数,共有1052家用人方进入名单。根据数量由多到少进行排序,截取前200家用人单位。具体情况如下:
200家用人方分为央企、地方国企、事业单位、民营企业和其他。进入这200家用人方的67208位毕业生中,央企是32288人,占比48.04%,接近1/2,“双一流”建设高校毕业生与央企彼此有高认同。
民营企业招聘人数为19895,占比29.60%,华为、恒大、新东方、阿里巴巴、网易等知名企业招聘人数较多。
地方国企、事业单位和其他类型的单位招聘人数分别为7343、4368、3314,占比分别为10.93%、6.50%、4.93%。
图 部分“双一流”建设高校用人方性质分析
从用人方所在行业来看,“双一流”建设高校毕业生选择人数排名前三的是:计算机、通信和其他电子设备制造业,建筑行业,金融(银行/证券/保险)。
图 部分“双一流”建设高校用人方所在行业分析
不同类型高校毕业生双向选择情况
65所“双一流”建设高校按照办学类型可分为以下几类:
综合类、理工类、财经类、农林类、师范类、医药类、艺术类、语言类和政法类。
将学校类型与公布的签约单位和签约人数相结合,研制不同类型高校毕业生与用人单位双向选择人数表格(前20) 农林类、师范类、医药类、艺术类、语言类和政法类“双一流”建设高校因为数据较少未单独制作榜单。
《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的知名榜单,“双一流”建设高校毕业生进入世界500强企业的共有48120人。世界500强企业在中国高校招聘情况,也是企业人才招聘本地化的一种体现。
世界500强企业(国内)
《财富》世界500强共有129家中国企业上榜,根据数据统计,2018“双一流”建设高校签约单位中有107家世界500强中国企业。其中签约人数前三的企业分别为: 中国建筑集团有限公司(5461人);华为投资控股有限公司(5232人);国家电网公司(3779人)。
(注:表中排名为该企业在世界500强中排名)
这107家企业主要分布在建筑行业(8640人),金融(银行/证券/保险)行业(6659人),计算机、通信和电子设备制造业(5436人),以中国建筑集团有限公司、华为投资控股有限公司、中国铁路工程集团有限公司等知名企业为主要代表。
图 世界500强(中国)企业行业分布
世界500强企业(外资)
《财富》世界500强共有371家外资企业上榜,根据数据统计,“双一流”建设高校签约单位中有83家世界500强外资企业。签约人数超过100的有4家企业,分别韩国的三星电子(175人)、美国的英特尔公司(154人)、美国的微软(129人)和韩国的LG电子(125人)。