中国联通方面透露，以纵深推进混合所有制改革“扁平化、短流程、宽层级”要求为契机，公司已开始在总部试点单位构建部门负责人领导下的总监负责制。目前，政企、市场、网络线7个转型组织已作为试点单位，率先启动该制度的落地与运行，近期将完成总监首聘。（财联社）
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