2家企业入选中国民营企业500强,寿光市工信局全面开创企业高质量发展新局面

2家企业入选中国民营企业500强,寿光市工信局全面开创企业高质量发展新局面
2021年03月01日 17:16 新浪网 作者 大众网

  大众网·海报新闻记者 刘建永 通讯员 付瑶 王旭 潍坊报道

  2020年,在寿光市委、市政府的坚强领导下,寿光市工业高点定位,承压奋进,紧紧围绕经济高质量发展目标,全面加快“存量变革”和“增量培育”,坚定不移延链条、优产业、壮集群,在战疫情中稳增长,在勇攻坚中谋突破,产业基础不断厚植,产业竞争力不断增强,发展质效不断提升。2家企业入选中国民营企业500强,4家企业入选中国制造业民营企业500强,3家企业入选省百强,5家企业入选省工业百强;重点调度的40个工业项目中,天力药业21万吨糖醇等11个项目顺利投产;规上工业企业实现营业收入1842亿元,同比增长3.6%。

  全市企业高质量发展大会,是对总书记关于“巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果,努力实现十四五时期发展开好局、起好步”的重要指示精神和全省2021年工作动员大会、潍坊市委经济工作会议、重点工作突破暨服务企业发展动员大会精神的贯彻落实会,也是“奋力攀登、勇争一流”的誓师大会。2021年,全市工业将深入贯彻落实大会精神,大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,紧紧围绕产业基础高级化、产业链供应链现代化的战略目标,全力打好企业培育、产业提升、项目建设、数字赋能、惠企服务“五大会战”,力争全年全市规模以上工业营业收入突破2000亿元大关,全面开创高质量发展新局面。

  聚力稳增长提质效,实施工业企业“育苗壮干”行动。深化“龙头企业领航行动计划”,引导企业提升产品品质、发挥品牌效应,打造千亿级领军型企业、百亿级骨干型企业、十亿级成长型企业梯队,全力做大龙头企业群。大力开展冠军型企业培育工程,制定“专精特新”“隐形冠军”“瞪羚企业”等企业梯次培育计划,深化“个转企、小升规、规升巨”提升行动,推动成长性好的中小企业迅速成为“主力军”和“新引擎”。抓好工业经济运行,完善月调度制度,密切关注重点行业、企业运行情况,深入分析研判工业运行走势,奋力实现工业经济“开门红”,为完成全年目标打好基础。深入推进企业综合绩效评价,建立更加完备的价格、信贷、用能等差别化政策体系,促使资源要素向优势企业倾斜,倒逼企业转变发展理念、发展模式,激发自我改造、自我提升、自我转型的内生动力。

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  聚力产业优化提升,实施优势产业“强基补链”行动。建立重点产业链长制,强化政策支持、要素保障和领导包靠。形成重点突破产业“1个图谱”和“N张清单”。依托产业链储备项目、招引项目、上马项目,形成发展合力。加快提升产业链现代化水平,积极推进优势重点产业延链、补链、强链。其中,石化产业以鲁清石化为龙头带动,加快石化炼化一体化,延伸产业链向新材料、橡塑一体化方向扩展;生物基新材料产业以金玉米为龙头带动,加快向食品级、医药级可降解材料发展;生物医药产业以富康为龙头带动,由原料药向成品制剂延伸。努力打造“151”新产业体系,聚焦产业长远发展规划,力争到十四五末实现1个千亿级、5个百亿级、1个潜力型产业的战略发展目标。

  鲁清项目一角

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  聚力新兴动能培育,实施重点项目“提速增效”行动。建立重点项目库,加快推进重点项目建设,完善项目推进机制,逐一建立重点项目档案,将工作重心前移,半月一调度、一月一汇总,不断优化项目跟踪服务水平。强化项目精细分类管理,准确掌握并积极协调解决项目建设难题。对拟开工项目,及时落实相关建设条件,力争早日开工;对续建项目,加快建设进度,力争尽快投产运行。提高项目竣工投产率,对确定的40个重点工业项目加强调度,力争年底竣工投产10个以上,全年完成技改投入50亿元以上。

  鲁丽木业厂区一角

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  聚力智能化技改,实施产业转型“数字赋能”行动。大力推进“互联网+”应用,加快推进5G站址规划布局和审批建设,打造5G+智慧园区、智慧工厂,重点打造1处5G化工园区,提升化工园区管理水平和产业竞争力。积极引进工业互联网平台,加速推动企业上云,支持龙头企业建设个性化定制平台,探索发展新模式。加快新一轮智能化技改,瞄准生产智能化方向,在资金、政策、要素等方面重点扶持,鼓励企业建设数字车间、智能工厂,加快装备升级和信息技术应用。通过龙头带动、试点先行、典型培植,形成智能化改造“雁阵效应”。力争年内完成企业智能化改造诊断15家以上,新增机器人应用100台套以上。发挥科技创新催化作用,聚焦产业链核心环节,加大招才引智、招院引所力度,扶持企业与高等院校、科研院所合作,提升企业发展活力,力争新增鸢都、泰山产业领军人才、市级以上创新平台6个以上。

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  落实服务企业专员制度,实施企业家“关爱帮扶”行动。深化包靠服务,创新实行服务专员首问负责、部门限时办结、疑难问题议事会商3项制度,确保“咨询类问题日清零、一般性投诉类问题周清零、需要协调解决类问题月清零”,努力营造亲清的政商关系和营商环境。强化惠企政策落地执行,组织服务企业专员培训,加大各项涉企政策宣传贯彻执行力度,通过发放涉企政策汇编、开展政策解读咨询等方式,指导企业认真学习政策、最大限度的用好政策,切实把上级政策落到实处,转化为企业发展动力。抓好企业家素质提升工程,与国内知名高校和专业机构建立战略合作关系,分行业、分层次组织学习交流,加快新生代企业家培养和传承,着力打造一支具有寿光特质、国际视野的优秀企业家队伍,力争年内培训2000人次以上。

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