一、招聘需求

　　（一）招聘人数

　　计划招聘1000人左右，详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统（http://zhaopin.csg.cn）或官方移动应用“南网微招聘”APP进行查询。

　　（二）招聘单位

　　调度中心、规划建设研究中心、财务共享服务中心、法律服务中心，昆明供电局、曲靖供电局、红河供电局、玉溪供电局、楚雄供电局、大理供电局、昭通供电局、普洱供电局、西双版纳供电局、临沧供电局、文山供电局、保山供电局、德宏供电局、丽江供电局、迪庆供电局、怒江供电局、瑞丽供电局及其所辖县级供电单位，云网物资公司、信息中心、云南电科院、建设分公司、送变电工程公司、试验研究院（集团）及其下属单位，文山电力及其下属单位等。

　　（三）招聘专业

　　电气类、计算机类、通信类、机械测控类、环境化学类、土建水文类、工程管理类、市场营销类、物流管理类、经济类、财会审计类、法学类、新闻类等相关专业。

　　二、招聘流程

　　（一）简历投递

　　所有应聘人员均应通过南方电网公司员工招聘系统（http://zhaopin.csg.cn）或官方移动应用“南网微招聘”APP投递简历，投递时间为2019年10月11日至11月10日，招聘单位根据岗位需求进行简历筛选，确定参加考核测评的人员名单。错过以上时间投递的简历，招聘单位根据工作实际开展情况决定是否进行筛选。

　　每名应聘人员可向3家意向投递简历，每个单位限1个岗位。（注册账号-登录-填写简历并提交—选择云南电网有限责任公司-选择单位及岗位-确认投递志愿）。

　　简历及志愿信息一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报，确保所填信息完整、真实、准确，其中毕业院校、所学专业等信息应与中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）检索验证信息一致。

　　（二）考核测评

　　考核测评包括笔试、面试等项目。

　　1.笔试

　　2019年11月下旬或12月初开展全国统一笔试，现场招聘期间可视生源情况开展现场笔试，2020年3月前后根据招聘工作实际需求开展补充录用全国统一笔试。具体时间地点另行通知，应聘人员参加笔试时应携带身份证。

　　笔试包括包括专业知识测试、综合能力测试、心理及职业性格测试。

　　专业知识测试：主要测试应聘人员所学专业基础知识掌握情况（具体测试范围见附件）。

　　综合能力测试：主要测试应聘人员的综合能力，包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、逻辑思维等方面的能力，以及能源基本知识、电网基本知识、企业基本知识及企业文化等。

　　2.面试

　　在各高校现场招聘期间对通过简历筛选的应聘人员进行现场面试，应聘人员因故错过校园现场招聘的，由招聘单位根据招聘工作实际开展情况安排前往单位所在地参加面试。

　　面试主要针对岗位任职资格，着重了解应聘人员的专业综合素质、职业素养等。

　　应聘人员参加面试时应携带成绩单、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、毕业证、学位证原件等材料，研究生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。

　　3.心理及职业性格测试

　　考察应聘人员的求职动机、安全意识、团队协作性、情绪稳定性、合作性、抑郁倾向以及职业性格等。

　　（三）审核录用

　　通过考核测评且体检结论符合招聘岗位要求的，经双方同意，收取就业协议。按照南方电网公司统一安排对录用人员进行公示，公示期限不少于7天。公示结束无异议的，由各招聘单位组织签订就业协议书。

　　三、报名条件

　　（一）年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人。

　　（二）属于国家招生计划范围内普通高校、专科院校（简称国内院校）的全日制2020届应届毕业生，或国家教育主管部门承认的国外或港澳台地区院校（简称境外院校）的留学毕业生。

　　（三）国内院校应届毕业生应符合：成绩合格，按时取得国家教育主管部门认证的学历、学位及学历、学位证书。不包括：肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。

　　（四）境外院校留学毕业生应符合：毕业时间不早于2019年9月，不晚于2020年8月，且就读期间及取得该学历后在国内无社保缴费记录。

　　（五）学历层次及所学专业等满足招聘岗位要求。

　　（六）遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质。

　　（七）身体健康，符合电力企业岗位工作要求，并经体检合格。校园招聘录用人员须在一线生产岗位工作一定年限，有以下情况人员不适合岗位工作要求：色盲、色弱、双眼纠正视力低于1.0，双耳听力障碍，四肢功能残疾；精神性疾病；严重心血管疾病、高血压或其他重大疾病；有癫痫或晕厥史；有恐高症等不适合电力登高作业岗位工作要求的情况；有其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。 

　　四、注意事项

　　（一）未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

　　（二）公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘人员提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘人员因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。

　　（三）应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

　　（四）在招聘各环节中，我们将通过短信、电话等方式通知进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并及时确认回复。

　　（五）其他信息请及时关注本网站招聘动态。

　　一、薪酬福利

　　1.薪资：试用期内本科生5000-5500元/月，研究生5000-6000元/月，转正后年薪6-7.2万元

　　2.福利：节日工会福利、云南白药产品内购通道、子女省内一流公立教育资源保障

　　3.住宿：提供员工宿舍，设施完善的2~4人套间公寓，独立卫生间及厨房，使用面积约70㎡

　　4.用餐：公司内部食堂提供中式菜品、西式甜点、地方特色美食，用餐补贴10元/工作日，可满足早午两餐

　　5.休息休假：实行8小时工作制；带薪年休假、探亲假、婚假、产假等

　　6.培训：入职培训、岗位技能培训、“一对一”导师带教模式、职业生涯规划指导等

　　二、招聘需求列表

　　三、简历投递方式

　　简历接收地址：ynby_yygshr@163.com标题请注明“岗位+姓名+学校+专业”

　　联系人：乔老师 0871-65193339

　　总公司地址：云南省昆明市呈贡区月华街1819号

　　到达方式：乘坐地铁1号线至大学城站下车，由D口出站，西行150米即可

　　一、招聘岗位

　　语文1人，数学2人，英语1人，物理2人。

　　二、招聘对象

　　教育部直属重点师范院校全日制本科及以上学历2020届毕业生。

　　三、基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，热爱教育事业。

　　（二）品行端正，身心健康，具有团队精神和合作意识，服从学校工作安排。

　　（三）应届本科毕业生需师范类专业对口；应届硕士研究生及以上学历，本科专业（师范类）对口，研究生阶段研究方向与本科一致。

　　（四）在校学习成绩优异，有较强的教育科研能力和综合素质，能独立承担一门专业基础课程，开设1-2门选修课。

　　（五）能取得毕业证、学位证、初/高级中学教师资格证，普通话达到二级乙等及其以上水平（应聘语文、英语教师的需达到二级甲等），英语水平达到CET-4（应聘英语教师的需通过TEM-4测试），计算机水平达到所在高校对大学生毕业条件的要求。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　 招聘信息通过云南民族大学附属中学官方网站（www.ynmdfz.net）和相关院校就业网站发布。

　　（二）报名

　　1. 报名时间：自公示之日起开始报名。

　　2. 报名方式：（1）网上报名：填写《云南民族大学附属中学2020年应届毕业生招聘报名表》，填写完毕后（贴照片处要有电子照片）将电子文档发送至349977197@qq.com（邮件主题名必须为：毕业学校+最终学历+学科+姓名。个人简历及学历证书、教师资格证书、荣誉证书、身份证等扫描件等个人电子资料也可一并发送至此邮箱）。

　　（2）现场报名：2019年10月下旬，学校将赴部分教育部直属重点师范院校召开专场宣讲会（时间另行通知），现场领取《云南民族大学附属中学2020年应届毕业生招聘报名表》填写报名。

　　（3）如实填写个人相关信息，如弄虚作假者，取消面试资格。

　　（三）资格审核

　　根据毕业生提交的个人简历，结合学校对教师岗位的具体要求，筛选符合学校需求的相应学科毕业生参加考核。

　　（四）考核

　　经报名、审核，通过面试、试讲等程序，现场与符合学校需求的相应学科应届毕业生签订就业意向协议。

　　（五）录用

　　毕业生与学校签订就业意向协议后，学校将通知其在相应时间到指定医院按照公务员录用体检标准进行体检，体检合格后学校与毕业生正式签订就业协议书。

　　五、福利待遇

　　1. 工资待遇：与在编教师同工同酬，年薪12万—16万。

　　2. 学校按有关政策为每一位教师购买“五险一金”。

　　3. 学校为每一位招聘教师办理人事关系，由云南省人才服务中心代理。

　　4. 学校提供教师周转宿舍。

　　一、招考（招聘）单位、对象、专业和报考条件

　　（一）招考（招聘）单位

　　中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。

　　中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。

　　以上单位在本次人员招考（招聘）工作中统称为招考（招聘）单位。

　　（二）招考（招聘）对象

　　纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。

　　2018年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。

　　（三）招考（招聘）专业及职位需求

　　分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章》。

　　查看中国人民银行分支机构2020年招考职位表（云南）

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　　http://www.hf960.com/n85276c32.aspx

　　直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》。

　　扫码看职位表

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　　（四）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法；

　　3.遵纪守法、具有良好的品行；

　　4.年龄在18周岁到35周岁之间（1983年10月11日至2001年10月11日期间出生）；

　　5.具有正常履行职责的身体条件；

　　6.具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2020年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2020年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件；

　　7.留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

　　中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。

　　二、报名办法

　　（一）查询招考（招聘）单位职位需求信息

　　报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求，并务必根据职位需求报名。

　　（二）网上报名及打印准考证

　　本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名（10月11日上午10:00正式开通）：

　　http://zhaopin.pbc.gov.cn

　　报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

　　1.网上报名

　　(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

　　报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。

　　(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

　　报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

　　(3)报名时间：2019年10月11日10:00-10月20日22:00

　　(4)查询资格审查结果时间：2019年10月12日-10月21日

　　(5)已通过资格审查的人员，请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间：2019年10月22日8:00-10月24日23:00

　　报考人员应在报名过程中及时关注审查状态，如未能在规定的报名时间内按照招考（招聘）单位要求及时补充资料，视为审核不通过。已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。

　　2.打印准考证时间：2019年11月2日10:00-11月9日9:15

　　已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。

　　（三）报名注意事项

　　1.报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。

　　2.报考人员只能以全日制最高学历报考，并且应当同时具有全日制最高学历对应的学位。

　　3.报考人员必须如实、完整填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

　　4.报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2020年度人员录用招考（招聘）报名推荐表》（应届毕业生填写，面试时提交）可从上述网站下载、打印。

　　5.为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会（首府）城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同，10月21日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。

　　6.已确认参加笔试的考生，请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生，如因不可抗力等原因无法参加笔试，请务必于考试结束后7日内，与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考，中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。

　　7.报考人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　8.在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，可以改报其他职位。

　　9.此次招考不向报考人员收取任何费用。

　　报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用（聘用）资格。

　　三、考试和录用

　　考试包括笔试和面试。

　　（一）笔试

　　本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考除经济金融外其他专业职位（含直属单位公开招聘职位中多专业混合职位）的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间：2019年11月9日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识（或申论）考试。

　　报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考场参加考试。

　　报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。

　　（二）面试

　　笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和直属单位组织实施，并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招考（招聘）单位能及时联系到本人。

　　根据工作需要，部分招考（招聘）单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招考（招聘）单位另行通知。

　　面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表（应届毕业生填写，请从报名网站下载），同时还应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。

　　报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。

　　（三）考察、体检及录用（聘用）

　　招考（招聘）单位将结合笔试、面试成绩，综合考虑、择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。考察中招考（招聘）单位还将对报考人员进行资格复审。资格复审主要是核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审过程中发现报考人员不符合报考资格条件的，招考（招聘）单位有权取消报考人员的录用（聘用）资格。

　　报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

　　招考（招聘）单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用（聘用）人员。

　　中国人民银行分支机构和直属单位新录用（聘用）人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续；不合格的，取消录用（聘用）资格。新录用（聘用）人员试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用（聘用）条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用（聘用）资格。

　　还在等什么