加快发展新质生产力系列报道之③

　　在扬长补短中彰显特色、加强科技创新、引进高层次人才、加强协同合作……近日，河北经贸大学党委常委、副校长、河北经贸大学区域与产业发展中心主任、石家庄市政府智库特聘专家田学斌，市社科院经济所三级主任科员任雯雯，市人大代表王阅春，市政协常委肖飞各抒己见，为石家庄实现高质量发展建言献策。

　　新质生产力是推动经济社会发展的重要力量

　　“新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力，通过劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变实现全要素生产率的提升。”田学斌解释说，相较于传统生产力，新质生产力是人类社会不同历史阶段中生产力发展的新型形态。“简单来说，就是社会生产过程中出现的新鲜、有变革力量的生产力方式。这些新的生产力方式能够推动我们的社会和经济向前发展，带来新的经济增长点和生活方式的改变。”田学斌说。

　　在任雯雯看来，新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力。

　　王阅春在采访时表示，简单地说，新质生产力就是创新驱动、高效能、高质量的生产力形态，是推动经济社会发展的重要力量。

　　肖飞认为，新质生产力是指在技术、管理和组织等方面具有较高创新能力和竞争力的生产要素和生产方式，它包括技术创新 、数字化和智能化、服务创新、绿色和可持续发展等多个方面。

　　在扬长补短中彰显特色

　　“石家庄发展新质生产力要在扬长补短中彰显特色。”田学斌说，石家庄在生物医药、新一代电子信息、先进装备制造等领域已具备一定的产业基础和技术优势。具体而言，在生物医药领域，石家庄拥有多家具有竞争力的制药企业和科研机构，形成了完整的产业链条和创新体系。为了进一步提升该领域的核心竞争力，石家庄应继续加大研发投入，推动新药研发和临床试验的进展，加强与国际先进企业和机构的合作与交流，引进和培养更多的生物医药高端人才。在新一代电子信息领域，石家庄已经拥有一批具有创新能力的企业和研究机构，涵盖了通信、半导体、云计算等多个子领域。为了保持并扩大这一领域的优势，石家庄应加强与国内外知名企业和高校的合作，共同推动关键技术的研发和应用，打造具有国际影响力的电子信息产业集群。在先进装备制造领域，石家庄的制造业基础雄厚，拥有一批具有竞争力的企业和产品。为了推动该领域的产业升级和转型，石家庄应加大技术改造和创新力度，推动传统制造业向智能化、绿色化方向发展，同时积极培育高端装备制造和智能制造等新兴领域，提升整个产业链的附加值和市场竞争力。

　　无独有偶。任雯雯也建议石家庄推动生物医药和新一代电子信息向高端、绿色、智能方向进行改革。同时，超前布局建设未来产业，抓住新的产业发展机遇，瞄准新领域、制胜新赛道。对石家庄有一定基础的生物制造、低空经济、生命科学、智能网联新能源汽车等产业，找准发力点和突破口，超前谋划、尽早布局、卡位抢跑，形成新的经济增长极。

　　将优质创新资源转化为现实生产力

　　“石家庄应加强科技创新，特别是原创性、颠覆性科技创新，并及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上。”任雯雯说，要积极推动产学研合作，加强高校、科研院所与企业的技术供需对接，开展前瞻性项目研究，建立创新共同体。深化与清华大学、北京大学和驻冀高校全面合作，充分发挥河北清华发展研究院、河北工业大学创新研究院的作用，新建一批国家级、省级重点实验室和技术创新中心，共同开发一批创新应用场景。

　　在加强科技创新方面，王阅春与任雯雯的思路相似。她建议石家庄紧紧围绕打造多个千亿级产业集群，积极融入京津冀协同创新共同体建设。同时，通过科技创新成果，将优质创新资源转化为现实生产力，以此推动高质量发展。

　　田学斌建议石家庄依托现有的产业基础，加大科技创新力度，推动传统产业转型升级，培育新兴产业，形成具有竞争力的产业集群。

　　制定更积极的人才政策 吸引更多高端人才

　　田学斌建议，在发挥优势的同时，石家庄在高端人才培育与引进方面还需进一步探索与完善，推动教育、科技、人才有效贯通、融合发展。优化高等教育人才培养模式，加强拔尖创新人才自主培养，加强应用型、技能型人才培养，通过制定更加优惠的人才政策，提高人才待遇，尤其是针对前沿技术领域的稀缺人才，因人制宜，探索建立差异化、长周期、多元化的专业人才评价体系，积极营造尊重人才、爱护人才、服务人才的浓厚氛围，为创新人才创造良好环境，吸引更多的高端人才来石家庄工作和创新。

　　任雯雯认为，充分释放“15条人才新政”激励效应，真心诚意广纳天下英才，制定落实招才引智的创新人才政策，聚焦石家庄技术战略需求，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，深入落实青年友好型城市发展规划，让青年人愿意来、留得住、发展好。

　　“石家庄应促进人才引进和培养。”王阅春说，人才是新质生产力的关键。石家庄需要制定更加积极的人才政策，吸引和留住高层次人才。同时，加强与高校、职业学校的合作，培养更多高素质的技能型人才。

　　肖飞说，新质生产力来源于创新，更多来源于青年人群体。因此，他建议石家庄人社、科技、工信、发改等部门围绕青年人创新创业，推出更具吸引力的“雏燕归巢”计划，鼓励更多海内外高层次创新创业石家庄籍青年人才携带新技术、新成果返乡助力发展新质生产力，让青年人才成为石家庄新质生产力长期发展的内驱动力。

　　擦亮营商环境品牌 打造一流营商环境

　　任雯雯说，石家庄应擦亮“石家庄速度”“石家庄温度”“石家庄力度”营商环境品牌，打好优化营商环境“组合拳”，规范监管执法、公正高效司法，加强政务诚信建设，更好展示石家庄的城市形象和品质魅力，促进市场竞争更加公平。

　　“石家庄应认真贯彻落实全省优化营商环境大会精神，致力于打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。这有助于吸引更多的企业和人才来到石家庄，为高质量发展提供强大的动力。”王阅春说，石家庄应努力构建亲清统一的新型政商关系，把暖心、舒心、省心的政策落到企业家心坎上，让各类企业愿意来、留得住、发展好。这有助于激发市场主体的活力，推动高质量发展。

　　加强与其他地区合作 推动区域协同发展

　　“要真正提升竞争力，石家庄还需在发展中彰显特色。”田学斌说，石家庄可以结合自身的历史文化，发展文化旅游、文化创意等产业，打造具有石家庄特色的文化品牌。同时，加强与其他地区的合作，推动区域协同发展。通过融入京津冀协同创新共同体建设，与周边城市共享资源、互通有无，实现优势互补、共同发展。

　　肖飞建议石家庄工信和科技部门实施新质生产力提升专项行动，充分挖掘京津区域科技成果，借力京津，做大石家庄产业制造优势，让更多新产业成果到石家庄落地生根。“借鉴粤港澳大湾区、长三角经济圈发展先进制造业的经验，通过资金后补助的方式，既鼓励市外产业链龙头企业来石家庄补链、强链、生链，更鼓励从事战略新兴产业领域的市内企业将市外制造实体搬回石家庄，让龙头企业在石家庄与中小企业结产业对子，形成相对完善的产业链，为石家庄新质生产力发展提供支撑与引领作用。”肖飞说。

　　文/图 燕赵晚报融媒体记者 崔虹