中煤新集能源股份有限公司(以下简称“新集公司”)根据发展需要，现面向全国普通高校公开招聘2020届高校毕业生。

　　一、公司简介

　　中煤新集公司是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型一档能源企业。公司井田面积为1092平方公里，煤炭储量约101亿吨。公司A股于2007年在上交所成功上市。公司资产总额292亿元，在岗职工1.5万人。目前拥有4对生产矿井，核定生产能力2050万吨/年。1对在建矿井，设计生产能力300万吨/年。公司控股板集电厂，参股宣城电厂，完全拥有新集一矿、二矿两个低热值煤电厂。

　　2016年9月，公司划入中煤集团统一管理。按照中煤集团“12355”发展思路和“两商”战略，围绕“煤电固本、煤链倍增、煤智创新、关联拓展”的发展理念，着力打造“三个基地、四大产业、五个园区”，利用中煤平台优势，快速向建设现代化新型能源企业迈进。

　　在发展过程中，新集公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国工业企业管理现代化创新成果奖、半月谈思想政治工作创新奖特等奖、科技先导型企业、全国煤炭行业高产高效矿井和质量标准化矿井、全国企业厂务公开先进单位、国家信息化500强企业、鲁班奖、全国就业创业先进单位、全国文明单位等国家级荣誉。

　　二、招聘专业及需求人数

　　三、基本条件

　　(一)主要面向煤炭、电力类高校招聘，应(历)届全日制本科及以上学历毕业生。

　　(二)按时取得毕业证和学位证，成绩优秀，中共党员、学生干部、奖学金获得者以及其他相关材料能够证明专业知识扎实或能力突出者优先。

　　(三)诚实守信，品行端正，身体健康，认同企业文化，志愿从事能源建设事业。

　　四、企业优势

　　新集公司崇尚知识、尊重人才，开放包容、爱才惜才，为大学生科学定制职业发展规划，打造广阔的发展平台，提供行业领先、具有较强竞争力的待遇和政策，公司真诚的邀请您的加入，与您一同携手中煤，共筑未来。

　　(一)平台优势。新集公司隶属中煤集团，是一家煤电并举大型能源央企，是中煤集团华东地区新型清洁能源和煤电一体化基地，平台宽广、实力雄厚。

　　(二)发展优势。展望未来，新集公司全面落实中煤集团“两商”战略，以“三四五”发展战略为依托，煤炭产能将提升至3000万吨/年左右，电力装机提升至1000万千瓦左右，需要大批优秀管技人才。

　　(三)成长优势。新集公司始终坚持“不拘一格用人才”的理念，拥有系统完善的人才职业发展晋升体系。

　　管理型：

　　科员→副主管→主管→副总→副矿(副部)→正矿(正部)→副总经理→总经理(董事长)

　　技术型：

　　1.助理工程师→工程师→高级工程师(含经济类)

　　2.技术员→主管技术员(主管师)→正(副)主管→矿(厂)副总工程师→矿(厂)总工程师→公司副总工程师(首席师)→公司总工程师

　　同时，针对大学生制定轮岗见习计划、大学生区队长培养计划和专业素质提升计划，创新设置专业技术人员ABC岗、主管师、首席师等岗位，优秀人才将被推荐至中煤集团公司总部及二级企业等。

　　(四)薪酬优势。近几年，公司借助中煤集团发展东风，经营效益持续攀升，在岗职工年平均收入连续三年实现10%以上增长，稳居两淮地区煤炭企业前列。

　　本科及以上学历大学生轮岗见习期间直接执行定级工资。取得助理级职称后，煤矿主体专业从事煤矿井下工作的年薪酬平均在14万元左右，非主体专业年薪酬平均在9万元左右。

　　(五)福利优势。享受“五险两金一补充”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险;享有多层次在职进修、培训和国内外考察学习机会;享受国家规定的各类休假，带薪疗休养;免费提供大学生公寓及夫妻公寓;免费健康体检;大学生集体婚礼。

　　五、报名方式

　　网上报名：发送应聘资料(包括简历、成绩单等，以附件压缩包的形式)至327162626@qq.com，邮件标题注明“姓名+学历+学校+专业”。