现在各大论坛，各大app都在讨论这样一个话题，如果互联网从业人员到了35岁是不是意外着要被清除？其实这已经是趋势了，现在看公司的情况基本是90后，管理层80后少数，当然有能力的另当别论，我们来说说普通员工到了35岁后为什么会被淘汰？

　　【可替代性】如果是普通员工，做着别人都可以做的事情，那么35岁之后，被淘汰的概率很大，而且年轻人有股冲劲，35岁之后更希望是一种稳定。

　　【职场老油条】在职场中，已经是老油条级别的了，如果对公司没有什么特别的贡献，或者跟领导关系一般，这类老油条只能算是在混日子了，公司更希望的是有干劲的人。

　　【年龄大】说到年龄大应该是主要的吧，年龄大做事也比较迟钝，而且生病的风险也高，公司要做的就是降低风险，而年轻人身体一般都很健康，公司自然风险小。

　　当然还有其他原因，其实最主要的是，到了这个年龄基本上在互联网公司是吃不开的，可替代性的普通员工很容易被淘汰的。