一、公文分类

　　事业单位中考查的公文写作大致可分为三种类型，具体类型及考查情况，使用表格描述更加清晰。

　　二、评分原则

　　无论是哪种类型的公文，都遵照逻辑分+格式分+要点分的标准，也就意味着要解决公文写作，应当由三个部分入手：逻辑、格式、要点。接下来我们就从这三个方面带大家破解公文写作。

　　(一)逻辑

　　逻辑简单来讲就是公文要呈现总-分-总，直观上看，拆成三段写比较符合公文要求。但具体逻辑，要求公文每一部分之间要有联系，呈现为发文事由—主体内容—结语。这三部分的具体写作我们在要点中再具体展开。

　　(二)格式

　　公文完整格式是五个要素：标题、发文对象(主送单位)、正文、发文单位、发文日期，但不是所有文种都需要五要素俱全，一般来讲，只有标题与正文是必须元素。公文文种繁多，为了方便大家记忆，我们帮大家总结了几种格式的特征，满足特征选择对应格式即可。

　　(三)内容

　　内容才是公文的灵魂，这一部分的占分比值是最高的，解决公文内容首先要从题干下手，通过题干明确作答的目的，从目的展开，思考如何完成任务。这一点我们通过举例来说明。

　　例题：校团委决定借助宿舍卫生大检直,巩固禁养宠物的效果，领导让你草拟一封宿舍卫生大检查的通知,以电子邮件形式告知全体同学。

　　通过题干，我们首先获取了文种信息，写一份通知，快速判断属于下行文，格式应为五要素(建议简单在草稿纸上列出);其次，目的为借助卫生检查进一步巩固禁养宠物的效果，且通知属于告知性内容。在阅读材料之前，我们大致可知，正文中要告知同学们卫生检查的相关事宜，应当包括时间、范围等，强调检查内容有宠物相关，其余信息可回到原文寻找。通知结尾一般习惯使用“特此通知”等固定用语。

　　逻辑、格式、内容，始终都是公文写作的核心，多想多练，突破这三个方面，公文写作绝不会成为事业单位考试的拦路虎。