公职人员身份不能成为失信被执行人的“护身符”，而应成为“紧箍咒”。诚信是社会主义核心价值观的重要内容，公职人员更应带头守法律、讲诚信。身为国家公职人员更应当承担起与其权力相应的社会责任，助力构建社会诚信体系是其不可推卸的责任。将是否为失信被执行人纳入公职人员诚信考评范围，并与个人的评先评优、晋升晋级挂钩，逐步在公职人员中实行信用审核和信用报告制度，从行政上约束失信公职人员的提拔、评先评优等，此举有利于消除公职人员高人一等的优越感；有利于消除对公职人员失信违规手下留情的幻想，让公职人员真正从自我做起，强化公职人员自身诚信意识，发挥表率作用，为社会诚信体系添加正能量，进而推动整个社会诚信体系建设。