扫除形式主义积弊，还应有效强化制度约束。形式主义病症久治难消，监督惩戒不力是重要因素。在对形式主义问题的查处上，仍有少数地方“说得凶，行得松”，甚至对上级要求严肃查处的问题拖延处置、消极应对，导致一些人对形式主义不以为然、麻木不仁。这就要求我们加大对形式主义问题的监督查处力度，让搞形式主义的人不仅无利可图，还会付出沉重代价。同时，树立正确用人导向，进一步完善干部考核评价、提拔任用等相关制度并加强落实，真正让群众信得过的干部得到褒奖和重用，才能从根本上促进干部作风的转变。

　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”追根溯源、对症下药、久久为功，下大气力整治形式主义，我们才能破解形式主义难题，推动党员干部坚定初心与恒心，以担当作为书写新光荣、成就新气象。（来源：人民日报）