人社局认真细化党风廉政建设监督责任

　　今年以来，我局纪检组认真落实中央纪委关于落实党风廉政建设纪委监督责任的有关精神和要求，聚焦中心任务，突出主业主责，不断深化转职能、转方式、转作风，履行党风廉政建设监督责任取得初步成效。

　　一是落实监督职责。进一步明确了局党组纪检组纪检监察工作负责人及各党支部纪检委员的监督职责、监督内容和监督机制。

　　二是落实“三转”要求。局党组纪检组进一步理清职责、找准职责定位，转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，强化监督执纪问责。举办落实党风廉政建设工作监督责任培训班及纪检监察干部培训班。

　　三是廉政风险防控工作有序推进，强化用人监督。坚持以法治思维和法治方式推进廉政风险防控工作。严格组织纪律，规范选人用人进人程序，细化干部选拔任用工作制度、标准和流程。在酝酿干部提拔使用和岗位交流时，首先考察干部的廉政情况，不把党风廉政方面有问题的干部列入选用范围，严把干部选用的政治关和廉洁关。对新进人员的面试环节进行了监督，力求公平、公正。