年轻干部如旭日蓬勃，充满朝气活力；如一块璞玉，只待慢慢雕琢就能渐渐绽放华彩……而如何成为一名优秀的年轻干部，笔者认为，关键点在于要学会四个“守住”。

　　一是要守住初心有信念。刚从象牙塔走出的年轻人，带着一腔热忱、怀揣着激动的心情走向工作岗位，心里想着都是如何发挥自己所学的技能，如何更好地为群众服务，这一点是很好的。但是伴随着日复一日、年复一年的枯燥工作，随着时间的流逝往往会带着初心的减弱，这是很不利于年轻干部成长的，因此，在工作之余，要学会守住初心，坚定理想信念。

　　二是要守住平静善学习。年轻干部刚到工作岗位上，缺的是一份工作的经验，因此要多向书本、多向身边的老同志、多向先进典型学习经验做法，不断提升自我。否则到了一定阶段就会遭遇“本领恐慌”，不去学习遇到难题就像没了头的苍蝇，找不到出路，陷入到焦躁紧张中，由此形成恶性循环。笔者认为，与其抱怨平时工作忙没时间学，不如多利用碎片化时间加强学习，多利用“学习强国”等平台，综合提升素质。

　　三是要守住热情肯干事。年轻干部刚工作时接触的多为一些重复机械化的工作，或者是领导布置的有一定难度的“挑担子”式工作，年轻人可能会因此产生一些抵触情绪，或者会因为压力大而心生抱怨，这些都是要不得的。年轻干部要保持一个积极向上的心态，用乐观的心情去做好本职工作，微笑应对难题，这样才能享受到迎接挑战、战胜挑战的勇气。

　　四是要守住底线讲清廉。干部是为群众办事的干部，心里想着的应都是老百姓，不存在私心，要全心全意为人民服务，年轻干部更是如此。笔者认为，要守住底线、守住红线，清正廉洁，形式主义要不得，官僚主义碰不得，同时要以严要求高标准对待自己，以实际行动影响身边其他人，始终保持艰苦朴素作风，不攀比不炫耀，认真坦荡做自己。