随着现代化进程的不断推进，人民的生活水平得以较大程度的提高，但与此同时，群众诉求无门、办事难、办事程序复杂的现象却时有发生，形式主义、官僚主义的滋生土壤还未清理干净，作风整改力度还需进一步加强，服务群众只有进行时，没有完成时，作风建设永远在路上，没有休止符。要想真正切实地服务于民，建设好服务型社会，需要广大干部职工坚定理想信念，转变思想观念，加强作风建设。

　　善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之源。要想加强作风建设，还需釜底抽薪，真正了解形式主义、官僚主义等不良之风的痛点所在。究其原因，一方面，部分干部职工理想信念不坚定，服务群众意识淡薄；另一方面，政务服务考核机制不科学、不完善，缺少必要的监管。形式主义等不良之风不仅会影响群众的办事效率，而且会降低政府部门的公信力，不利于党群、政群关系的维护。

　　要想真正地为群众营造一个良好的党群关系，需要机关、群众、监察委等多部门联动，切实加强作风建设。“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。”要从源头上找问题，从源头上解决问题。

　　加强作风建设，需要广大干部职工坚定理想信念，积极开展主题教育活动，不断提高自身党性修养，真正做到守初心、担使命、找差距、抓落实，切实担负起党和国家赋予自己肩上的责任，通过培训，提高自己的业务能力，加强服务群众的办事效率。

　　加强作风建设，需要优化考核机制。工作要留痕，但不要过度留痕，对职工群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，这无疑会伤到广大人民群众的心，这显然是我们在接下来的工作中所需要避免的。真正把群众答应不答应、满意不满意当作政务工作的评价标准。除此之外，相关部门还要主动公开政务信息，把权力关进制度的牢笼，发动广大群众，让群众监督，更好地鞭策自己，切实加强作风建设。

　　坚定理想信念，加强作风建设，必须持之以恒、善作善成。