当下，“收恩避怨”不乏其人。他们奉行好人主义，是非不分、立场摇摆甚至毫无原则、见风使舵，对工作中出现的问题、错误装聋作哑，退避三舍，不提醒、不批评、不纠正。

　　“好人主义”的盛行，既与党员干部个人的品性、意志、能力等因素有关，也与政治定力不够、担当意识不足、党性观念不强相关联。但根本原因还在于私心私欲作祟，将一己之私置于党、国家与人民利益之上，不敢担当，不愿负责。好人主义害人害己，不仅是对自己的不负责任，更是对党、国家及人民事业的不负责任。

　　表面上流行的“好人主义”，看起来是你好我好大家好，实际上滋生贪腐违纪的源发地。“小过小错”没人敢指出，“红脸出汗”效果达不到，容易引发更大的违纪行为。单位领导不敢在纪律上、原则上得罪人，就是对其他干部的放纵和不负责，也是一种违反纪律的行为；组织生活会上的批评与自我批评，不敢讲实话、讲真话，违背了实事求是的原则。

　　长此以往只会削弱我们党员干部的意志力和战斗力，从而影响我们党的执政根基

　　杜绝好人主义，敢于唱“黑脸”，关键是要敢于较真、敢于监督。要勇于坚持党的原则，不怕得罪人，坚决维护法律法规的严肃性和权威性，对违反党的原则的人和事不留情面，对工作不力和作风不正的干部不姑息迁就，对出了问题的干部不包庇袒护，形成讲认真、讲原则、讲规矩的良好风气。