新华网南京5月29日电（记者 陈席元）近日，南京林业大学借鉴时下热门的“直播带货”方式，将就业工作推上“云端”，确保就业服务不掉线。

　　“直播间的各位朋友大家好，我是来自材料学院木材科学与工程专业的应届毕业生顾浩钲，我想寻求一份科技研发类相关的工作。”这是南林大近日举办的一场线上直播活动，特别的是，上线围观这次活动的观众不是凑热闹的“吃瓜群众”，而是有招聘或求职需求的企业和近千名应届毕业生。

　　直播现场，林学院、材料学院等8个学院的辅导员分别出镜，“推销”自家毕业生，也有不少同学主动出镜“毛遂自荐”，圣象集团、蓝帜刀具、南京普莱克贸易、南京宝姐科技等8家企业负责人也分别登场，介绍各自的招聘岗位和福利待遇。直播环节中还穿插了求职技巧讲解、企业负责人连线等环节，方便毕业生线上报名并投递简历。

　　“宋宇航同学曾担任班长，研究生期间参与科研项目3项、发表SCI论文2篇，荣获国家奖学金等各类奖励5次，各位HR快签他！签他！签他！”生物学院辅导员王维对于学生的情况如数家珍，倾力推荐。

　　材料学院陆颜同学在直播现场与三家企业负责人互动并投递了简历，将择期进行下一轮面试。“与以往参加的‘云招聘’活动不同，直播模式更具互动性和直观感，也增加了我们个人展示的机会。”陆颜说。

　　记者了解到，受疫情影响，南林大往年毕业生供不应求的的家居、材料、机电等专业都出现不同程度的“滞销”。为破解就业难题，该校统筹推出一揽子就业政策，确保就业招聘不停顿、就业服务不断档、就业指导不缺位。为精准做好2020届毕业生就业服务工作，学校针对毕业生作了一次全面的摸底调查，详细了解就业生就业需求。调查发现，缺乏“面对面”沟通交流机会是当前不少招聘单位和求职学生面临的难题，对此，学校决定打破常规，借鉴“直播带货”的模式促进就业。

　　“当前招聘因疫情受阻，但是我们对于人才的需求仍很迫切。”南林大长期就业合作单位圣象集团人力资源总监崔学良表示，本次该集团拿出的招聘岗位就有98个。

　　“高校要提供不断线的就业服务，思路更新、举措做细，才能在今年的‘稳就业’工作中‘杀出重围’。”直播活动主持人，南林大材料学院党委副书记、副院长李新宇说，“这是我们的初次尝试，后期我们将举办多场直播活动，使‘直播带就业’更具针对性和实效性。”（完）