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全省第一!云南普洱“12345”破解困难职工解困脱困“密码”

全省第一!云南普洱“12345”破解困难职工解困脱困“密码”
2020年09月27日 18:05 新浪网 作者 新华网

  近日,云南省困难职工解困脱困第三方质效评估成绩出炉。在这份成绩单中,普洱市成绩亮眼。其中,全省16个州(市)中,普洱市排名第一;在全省129个县(区)中,普洱有3个县排在前10位,其中,景东县排名第三。

  近年来,普洱市把困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚大局,采取“压实一个责任、建立二个机制、开展三项行动、推出四个创新、抓实五项工作”的“一二三四五”工作措施,全力推进困难职工解困脱困工作,全市建档立卡困难职工从2016年的5296户减少到目前的42户。

  压实一个责任。成立市委领导任组长的领导小组,下设精准识别、就业帮扶、督查考核等9个工作组。层层签订责任书,实行一周一报告、半月一调度、一月一总结的工作推进机制,构建起“党委领导、政府主导、工会牵头、部门负责、社会参与”的工作格局。

  建立二个机制。建立制度机制,建立工作联席会议制度,制定3年工作规划等一批配套政策;建立结对帮扶机制,市委、市政府主要领导带头,厅级领导、县(区)处级领导和各级工会干部“一对一”结对帮扶困难职工,实现100%全覆盖。

  开展三项行动。结合不同时期重点工作任务,每年集中力量开展一个主题行动;针对省总工会2019年开展的解困脱困工作第三方评估中发现的问题,举一反三,全部整改落实;市委督查室、市政府督查室牵头进行为期10天的专项督查。市委书记卫星对督查报告作出批示,要求各县(区)主要领导亲自抓,确保问题限时整改清零。

  推出四个创新。组建工作专班,抽调249名工作人员组建工作专班,专项负责解困脱困工作;制作“明白板”和帮扶手册,将每户困难职工家庭基本情况、当前存在困难等制作成明白板和帮扶手册,规范政策标准和解困脱困工作流程;实行述职考核,纳入年度综合考核,作为市委常委、副市长向市委全会述职报告内容;开展“季季访”活动,每个季度走访1次困难职工,及时解决困难需求,确保困难职工真正脱困。

  抓实五项工作。抓实云南省“1+10”制度宣传贯彻,市委、市政府多次召开会议学习贯彻,举办“1+10”制度及相关政策业务培训38期2692人次,推出微信有奖知识竞答和政策解答31期;抓实“户户清”专项行动,建立数据比对和信息核查机制,开展“地毯式”排查,精准建档和退档;抓实精准施策,整合各部门资源和力量,2016年以来实现脱困3814户,设立“市委书记救助金”,争取上海市金山区总工会投入60万元开展“节日阳光送温暖”活动,各级工会累计帮扶职工72212人次,发放慰问金4539.47万元;在市级媒体开设宣传专版,在全国级媒体宣传39篇,省级媒体124篇,市级媒体200余篇,同时制作宣传册和口袋,做到困难职工人手一册,并选树朱建平等一批解困脱困典型;抓实冲刺工作,召开全市专项推进会议,市长刘勇作工作部署,2个县(区)作交流发言,2个县作表态发言,再次组织帮扶干部入户核查,确保解困脱困政策无缝对接。(记者 李明)

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