90后？中国药科大学硕士毕业？这么优秀的人才，毕业后为何会选择甘愿待在生产一线？履历中的梅鑫蕴藏着几份神秘。带着诸多好奇，在扬子江药业冻干粉针车间走廊里，记者见到了梅鑫。她戴着一副红色眼镜，那充满智慧的双眸透过镜片的厚度似乎更增加了一层神秘感。

　　面对记者的疑惑，笑容腼腆的梅鑫打开了话匣子。“基层就像一个宝藏，不但可以找到实在的经验，还能磨炼自己。要做一个专业的制药人，绝对不可以不懂现场，不懂技术。”她说道，“生产、质量不分家”，所以，她主动要求多多接触生产一线。别人眼里看到的优异，在她心里就是认真地做好自己的本分，进而梦想成为一名专业的制药人。梅鑫诚切地说：“我希望通过自己的努力，让每一个买到扬子江药的人都安心。”

　　疫情期间，作为党员的她，率先垂范，冲锋在前。在人员紧缺，疫情严峻的背景下，车间产品里奇（注射用乳糖酸阿奇霉素）面临脱供的局面。那时疫情还未得到控制，因市场急需药品，梅鑫主动请缨，并主动说服不解的家人，“我是一个制药人，药品是对抗病毒的武器，如果我躲在家里，那岂不是缴械投降，党员身份不允许我这样，我自己更不允许我这样。”

　　作为车间首批复工人员，她在保障安全生产的同时，还时时刻刻关注每一位同事的身体状况。面对时间紧、任务重的生产节奏，她在保障供货的同时，还协调完成了多次不同品种的小试和无菌模拟罐装验证的开展。“那会真觉得是和在时间赛跑，但是，我们都有信心。”梅鑫说。

　　正常生产以后，为了更好应对市场竞争，提高生产效率。她主动承担起推进A产品挂壁的攻关任务。挂壁问题严重影响产品的得率，且极易导致市场的投诉，这是车间多年来的难题。

　　为解决这一难题，梅鑫着手小试攻关，她主动协调工程师和各岗位员工之间的沟通，避免出现未及时交流导致的混乱。为此，她提出将工段电话换成对讲机，提高工作效率。除了白天督促生产现场之外，还利用休息时间翻看前辈们留下的资料文献，联系厂家解决设计问题。自项目开展后，A产品问题已经有多处得到改进。在同事眼里，她是个很较真的人。她说，“自己习惯做事情时，对自己有一个标准，有一个目标，工作更是如此。质量方面绝不能打一丝折扣，小问题随时会引发大事故”。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。梅鑫充分发挥了党员的先进性和模范带头作用，她带领同事们一次又一次尝试，摸索再摸索，总结再总结，将发现的问题逐个破解，最终使A产品挂壁率下降90%，有效提升了产品得率和外观质量。