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山东聊城试点农业技术人员职称“双自主”改革

山东聊城试点农业技术人员职称“双自主”改革
2020年11月25日 17:24 新浪网 作者 新华网

  近日,山东省人力资源和社会保障厅下发批复文件,同意聊城市在市农业科学研究院开展职称评聘“双自主”改革试点工作。

  “双自主”,即单位自主用人,职称不与岗位聘用硬性挂钩,只作为聘用参考;专业技术人员自主参加职称评审,不受岗位结构比例限制。2018年9月,山东省人社厅、山东省卫计委印发了《关于开展深化卫生职称制度改革试点工作的通知》,在聊城市人民医院等部分医疗卫生机构开展职称制度“双自主”改革试点。这项改革举措的落地,为打破制约卫生专业技术人才参加职称评聘的限制,让用人单位真正享有用人自主权,全面激发专业技术人才创新动力起到了重要的推动作用。此次将聊城市农科院纳入职称评聘“双自主”改革试点,是对职称制度改革的进一步深化。

  “持续深化体制机制改革,激发科研人员创新活力,是加快科技创新、推动高质量发展的重要举措。”聊城市农科院党委书记、理事长王绍军说,市农科院将准确把握“双自主”改革的原则和方向,在职称评审方面,放宽岗位结构比例限制,能评尽评;在职称聘任方面从严掌握,真正做到动态管理,每4年重新聘任一次,与任期内实际成绩挂钩,打破一聘定终身,实现能者上、庸者下。坚持“公平、公正、公开、透明”的原则,加强组织领导,周密安排部署,开展好职称“双自主”改革试点,充分调动科研人员的积极性和主动性,更好地为全市“三农”发展提供科技支撑,为全省科研院所职称制度改革探索可复制、可推广的经验做法。(聊城日报全媒体记者 钟伟 通讯员 周坤)

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