温州这地方房产可是全国有名的，现在还是一样的如春笋拔地而起，房价那是居高不下。一直在发展，业务也不能落下，需要大量的各方面的人才，补充进来，需要消化开发出来的房产。如果不了解房产的人还是停留在无底薪高提成的状态，那就错了。房产还是无底薪的话，建议大家就不要去了，前期不投入，这个公司不是新的就是不稳定的公司。一不小心就就会失业，得不偿失。底薪+绩效+提出，现在大部分是这个模式，虽然是刚需的产品毕竟数额大，出于业务是需要时间的。

　　每个行业都是出状元的，目前房产在中国的发展还是可以的，这个工作也是值得发展的，虽然大家都在吐槽房价高，房价高代表着这个地区的消费能力，大家是认同这个地方是消费能力的，现在房产开始进军租赁了，这个市场可是超级大的哦！大家看过《安家》都是知道最后主角出来创业就是做租赁的。

　　那么房产都是招聘些什么岗位呢，不只是业务员！

　　房产店员

　　岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作2、了解客户需求，提供合适房源3、陪同客户看房4、负责公司房源开发与积累5、沟通能力强，有亲和力，工作勤快积极6、无经验可培训 高提成底薪3000加提成20%-70%，转正50%-70%，有能力者均可上万！7、工作时间：9:30-17：30，一般是单双休

　　置业顾问，房产经纪人，房产销售，销售代表（基本是相同岗位职责）

　　1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；3、不会可以学，由店长一对一培训，上岗 4、双重选择：1.底薪（5000元）上班+提成10%，2.只带提成70%累计增长5、工作时间：（9:00-17:30）单休

　　行政，文员，人事专员（有的公司都需要做）

　　一、任职要求:1、20-40周岁,学历不限，有无工作经验均可（应届毕业生优先）；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；4、具备良好的沟通能力，工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.负责公司日常行政人事管理工作。负责公司人事招聘工作，及人事日常工作。6.负责公司办公环境、办公设备的维护和管理工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。7.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费。8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。9.完成上级领导交办的临时性工作。10.薪资待遇：4000-9000，也是业绩和绩效提成的，招聘做的好，薪资不会少

　　了解更多温州企业招聘的岗位职责要求，更好选择工作，关注温州招聘网！