固阳县农村信用社成立于1954年,一直以来立足固阳农村市场,支持县域经济发展,现拥有营业网点15个,员工211人,联社位于内蒙古包头市固阳县金山镇阿拉塔大街，是目前固阳县营业网点最多、服务范围最广、服务城乡居民人数最多的金融机构。为适应业务发展需要，进一步加强员工队伍建设，优化员工队伍结构，结合固阳联社人力资源现状，拟招聘2名资源型人才。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
资源型人才2名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行，无违规违纪违法记录。
2.具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。
3.年龄一般应在35周岁以下(1986年1月1日以后出生);
4.具有国家承认的专科及以上学历;
5.身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。
6.符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。
(三)其它条件
新增日均存款达到3000万元(含)以上。
(四)有下列情形之一者，不得参加应聘
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有恶意拖欠借款而导致不良信用记录的;
3.曾被原单位开除、辞退的;
4.涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
6.法律、法规规定不得应聘或其他不符合银行从业人员行为规定的。
二、招聘程序
(一)网上报名
委托第三方公司组织开展，报名时间为2021年7月27日上午8:30—2021年8月5日下午5：30。应聘者登录第三方公司官方网站(www.mengyuanhr.cn)，点击固阳联社2021年资源型人才引进报名入口报名，也可微信小程序搜索“蒙源微招聘”，点击热门招聘，进入报名登记界面进行网上报名登记。
(二)资格审查
报名截止后将对报名人员进行线上简历筛选和线下资格审查，根据应聘者实际条件是否符合招聘条件确定笔试资格。
资格审查时需提交以下资料，缺一不可：
1.《固阳县农村信用合作联社2021年资源型人才招聘报名表》2份(请报名后及时关注是否通过简历筛选，通过者及时打印报名表);
2.学历、学位证书原件+复印件2份;
3.学历查询结果(通过中国高等教育学生信息网打印电子注册备案表或学历认证报告)2份;
4.居民二代身份证、户口簿原件+复印件各2份;
5.经人民银行查询的近一个月内的本人及父母征信报告各2份(完整且不得缺页);
6.无犯罪记录证明(简历筛选通过后，联系固阳联社开具介绍证明，到户籍所在地派出所开具)。
(三)笔试
资格审查通过的入围笔试，计划招聘人数与报考人数比例不低于1：2，受托第三方机构将通过电话、短信等方式通知具体时间与地点，笔试不指定复习用书和范围，考试方式为闭卷。
(四)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序以不低于1:2的比例确定进入面试人员，如低于该比例，参加笔试人员全部进入面试环节。通过电话、短信等方式，通知面试的具体时间及地点。未收到面试通知的应聘者，不再另行通知。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。
(五)入围公示
考试(笔试与面试)全部结束后，按照笔试与面试5:5的比例加权计算总成绩。根据成绩汇总从高分到低分的顺序以1:1的比例确定入围人员，并通过第三方机构对入围人员在一定时间内进行公示，接受监督，公示期为5个工作日。公示期结束后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，我社将组织人员进行体检。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。招录期间如有主动放弃的人员，将按成绩从高分到低分的顺序进行自动补录。
(六)体检
入围人员确定后，统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，取消录用资格。按应聘人员笔试面试加权计算总成绩依次进行递补。
(七)拟录用公示
体检工作结束后，经固阳联社党委会研究，确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。
(八)考核及考核期管理
考核期为一年，拟录用人员需在规定期限内新增日均存款达到3000(含)万元以上，考核期内，拟录用人员纳入劳务派遣人员管理。
(九)登记
拟录用人员考核期满合格后，经固阳联社党委会研究，同意录用的，固阳联社将相应考核材料并附存款任务完成情况证明材料，经审计中心核查无误后，提交自治区联社正式办理登记手续。
三、注意事项
(一) 应聘者对报名时填写各项信息的真实性负责，如与事实不符，固阳联社有权取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘工作，不公开、不退还。
(二) 请应聘者务必确保通讯畅通，由于通讯不畅造成的影响和后果均由本人承担。
(三) 此次招聘工作不举办也不授权举办任何形式的培训班，也未向社会公布任何考试范围和题库，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
固阳县农村信用合作联社
2021年7月26日
