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前四个月地区完成农村富余劳动力 转移就业年度目标任务的82.52%

前四个月地区完成农村富余劳动力 转移就业年度目标任务的82.52%
2021年05月08日 10:52 新浪网 作者 阿克苏新闻网

   本报阿克苏讯 (记者 赵霞 通讯员 阿斯燕·依马木尼亚孜) “我在园区上班,每月工资3500元。有工作后,腰包鼓了,穿衣打扮更时尚,人也更自信。”5月6日,温宿县古勒阿瓦提乡巴格其村农民阿依古丽·沙地克高兴地说。

   就业是民生之本,牵动着千家万户。近年来,地区始终把转移就业作为农村富余劳动力增收致富的重要抓手,坚持转移就业“四步走”服务法,实现“出得去、稳得住、能发展”目标,让农民的就业之路越走越宽、越走越稳。

   阿依古丽·沙地克家原来是建档立卡贫困户,通过党的好政策,在夫妻俩的努力下,2019年摘掉了“贫困帽”,过上了新生活。

   今年3月,根据阿依古丽·沙地克的意愿,地区人社局驻巴格其村工作队牵线搭桥,介绍她到村子附近的工业园区上班。“我们要把日子过得再美一些。”阿依古丽·沙地克说。

   为让更多像阿依古丽·沙地克这样的农村富余劳动力过上“薪”生活,地区根据劳动者意愿和企业用工需求,采取“一产农业内部消化、二产有组织转移、三产灵活就业”等方式,紧紧依托地、县、乡、村四级公共就业服务网络,动态开展企业岗位需求和劳动力求职意愿摸排。截至目前,共开发用工岗位6.6万个。

   “招聘市区派送员,每月工资5000元至7000元……”“招聘数名纺织工,签订劳动合同后缴纳社保……”记者在地区人力资源市场服务交流QQ群里看到,不少公司发布了招聘信息。据悉,地区通过线上线下广泛开展“就业援助月”“春风行动”等多频次、分行业、分岗位特色专场招聘活动,并实时发布招聘公告,给招聘公司和求职者搭建良好的信息供需平台。

   另外,针对35岁以下有转移就业意愿的农村富余劳动力,围绕企业和新业态用工需求,开展“订单、定岗、定向”的企业岗前培训和家政、康养、电子商务等新型行业技能培训,带动农村富余劳动力有序转移就业。对于“4050”人员等转移就业难度较大的农村富余劳动力,鼓励他们参加农业实用技术培训,在家门口发展特色种植业等,挖掘农业内部棉花种植管理等用工岗位,让他们在家门口就业。

   据统计,1月至4月,地区完成农村富余劳动力转移就业年度目标任务的82.52%。

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农村就业劳动力
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