“日常工作中，我向居民小组成员宣传党和政府反腐倡廉有关方针、政策、目标任务和工作成效。同时，了解群众需要解决的问题，掌握基层信访情况，并及时反馈给社区或街道。”今年上半年，武侯区火车南站街道23名廉情监督员正式上岗，将全面从严治党责任触角进一步延伸至基层末梢。这是武侯区纪委监委推进基层纪检监察组织建设的一个缩影。

　　火车南站街道组织廉情监督员代表召开座谈会。

　　今年以来，武侯区纪委监委持续推进基层纪检监察组织标准化规范化建设（简称“双化”建设），持续完善街道、社区纪检监察组织体系，优化机制体制，提升基层纪检监察治理能力和治理水平，推进纪检监察职能向基层延伸。

　　强化队伍建设，提升基层纪检监察组织“战斗力”。选配政治素质过硬、原则性强、敢于监督的人员充实到街道、社区两级纪检监察干部队伍，突出法律、审计、财务等领域专业人才和年轻干部，结合社区换届选举，进一步优化社区纪委成员结构。截至目前，共调整使用街道纪检监察干部27人次。采取视频培训、专题培训、上挂下派等多种学习形式，开设“流动”纪法课堂，选拔14名纪检监察业务骨干组建宣讲团，采取“送教上门”方式深入街道、社区开展党纪法规专题宣讲辅导，提升基层纪检监察干部监督检查、独立办案能力。先后开展专题业务讲座和交流分享9场次，“新进”纪检监察干部集中培训4期，联合高校举办业务能力提升班5期，实现对基层纪检监察干部培训全覆盖。

　　基层纪检监察干部开展业务培训会。

　　完善制度机制，打造示范点推动“双化”建设。制发《关于加强街道纪检监察组织建设的实施意见》《街道纪工委工作规则》《社区纪委工作规则》，建立健全定期报告制度、党（居）务公开制度等各项工作制度，进一步明确职责范围、规范工作流程。按照“试点先行、以点带面”的工作思路，依托玉林街道打造社区纪检监察组织标准化规范化建设示范点，构建“社区纪委＋监察工作信息员＋廉情监督员＋各支部纪检委员”的联动监督机制，将街道纪工委与11个社区纪委混编成6个督查组，围绕上级决策部署，采取交叉督查、联动监督等方式，围绕作风建设、疫情防控、民生工程等开展督查，形成监督合力。采取自愿报名、社区推荐的方式，选聘作风正派、公正廉洁、热心党风廉政监督工作的廉情监督员，开展系列法律法规和业务知识培训，帮助廉情监督员当好“监督员”和“裁判员”。截至目前，共计聘请廉情监督员514名。

　　在天府家风馆感受历代家风发展脉络。

　　抓好学习教育，筑牢基层纪检监察干部思想根基。以党史学习教育为契机，分批组织100余名纪检监察干部前往战旗村、成都战役纪念馆等红色景点接受教育，参观“壮丽史诗 伟大飞跃---四川省庆祝中国共产党成立100周年主题展览”，见证党经历的百年风雨征程，筑牢信仰之基。举办“学先进 赶先进 努力为全省党风廉政建设和反腐败工作作贡献”主题演讲比赛，激励基层纪检监察干部向身边榜样看齐，争做忠诚、干净、担当的纪检监察人。传承优良家风，涵养新风正气，组织100余名纪检监察干部参观天府家风馆，通过展板、实物、影像、场景故事等感受历代家风发展脉络，近距离感悟家风文化的历史传承与时代发展，从中汲取养分、陶冶情操，以好家风带动好作风。

　　来源 I 武侯区纪委监委

　　编辑 I 邓苗苗

　　视觉 I 杨晓东

　　审核 I 刘兰