中国农业银行是属于国有五大行之一，自2014年起，金融稳定理事会连续三年将农业银行纳入全球系统重要性银行名单。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中，农业银行位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中，以一级资本计，农业银行位列第5位。

　　中国农业银行这么强，那么他在招聘时工资待遇如何，通过校园招聘进入农业银行是正式员工还是派遣身份?下面请跟中公金融人小编一起了解一下吧。

　　一、农业福利待遇的影响因素

　　1.和所在行级别相关;

　　2.和工作岗位相关;

　　3.和本人职位级别相关;

　　4.和学历相关;

　　5.和所在城市消费水平相关;

　　总的来说自然是级别越高工资越高。

　　二、福利待遇的整体情况

　　通过对影响福利待遇的影响因素分析，银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分：

　　(一)岗位不同，待遇有所不同

　　1.柜员。柜员一般到手月薪在2000-11000不等;

　　2.客户经理。客户经理一般到手月薪在3000-20000不等;

　　3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在3000-11000不等;

　　4.大堂经理。大堂经理一般到手月薪在3000-13000不等

　　5.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在5000-20000不等。

　　(二)地区不同，待遇有所不同

　　一线城市工资高，二三线城市工资低一些。以柜员岗为例，在北京、上海、深圳等一线城市，月薪在8000元-10000元左右，而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。

　　三、农业银行用工形式：

　　通过校园招聘考进去的都是正式工，如果是派遣制，会在公告上明确表明，这个到时候注意公告就行。正式工和派遣工的工资和福利待遇差距很大，大家千万不要以为无论哪种身份，进入银行就好。

　　四、农业银行新入职工作人员培训：

　　（一）正式录用报到后会安排入职培训。

　　（二）农业银行有非常完善的教育培训体系，总行设立了农银大学和天津、武汉、长春培训学院，各省级分行均成立了农银大学，建立了一批能力强、业务精、素质高的师资队伍，通过岗位职业轮训、业务知识培训、干部素质培训、网络学院等方式，为广大员工提供尽可能多的学习培训机会!